Schriftelijke vragen ingevolge art. 36 Reglement van Orde Gemeenteraad aan het college van Burgemeester en Wethouders van Delft

Datum: 16 oktober 2008

Een man richtte donderdag 11 september 2008 met een bijl een enorme ravage aan in het Werkplein. Dat negatieve nieuws haalde de voorpagina’s van de landelijke media.

Het Werkplein Delft is een organisatie waar het CWI, uitkeringsinstituut UWV Regio Delft en de sector Werk, Inkomen en Zorg (WIZ) van de gemeente Delft op één open kantoorvloer gehuisvest zijn.

Schriftelijke vragen:
1 hoeveel beveiligers zijn er werkzaam bij Werkplein?

2 wat hebben deze beveiligers gedaan tijdens het bijl incident?

3 zijn er sindsdien fysieke maatregelen genomen om te voorkomen dat iemand een bijl of ander wapen Werkplein binnensmokkelt (metaal detectiepoortjes, aparte spreekkamers)?

4 zijn er afspraken tussen de drie bovengenoemde instanties over het omgaan met agressieve en intimiderende klanten?

5 hoe wordt met vooraf bekende agressieve klanten omgegaan bij Werkplein?

6 hoeveel werknemers van respectievelijk de Sociale Dienst Werkplein en de gemeente Delft worden in hun privé situatie bedreigd?

De gemeente Delft geeft pandverboden aan burgers die zich ernstig hebben misdragen binnen een gemeentelijk gebouw.

7 hoeveel Delftenaren hebben momenteel een gemeentelijk pandverbod?

8 wie geeft zo een gemeentelijk pandverbod?

9 heeft de gemeente Delft een protocol voor het omgaan met agressieve klanten en het opleggen van een gemeentelijk pandverbod? Zo nee, waarom niet, en zo ja kan ik dat krijgen?

10 op welke gronden kan een pandverbod worden opgelegd? 

11 hoe lang is een pandverbod maximaal van toepassing?

12 hoe en bij wie moet iemand in bezwaar of beroep gaan die denkt ten onrechte een pandverbod te hebben gekregen?

13 kunnen de fractievoorzitters jaarlijks geïnformeerd worden over het aantal gemeentelijke pandverboden?

Met vriendelijke groet, Jan Peter de Wit, www.leefbaar-delft.nl