BESLUITVORMINGS-FORMULIER * 01/026392
Korte inhoud en motivering voorstel:																																	1.
Evaluatie vrije sluitingstijdenbeleid horeca Sinds 1998 hebben de Delftse horeca-ondernemers de mogelijkheid om gedurende 4 dagen in de week (weliswaar met vergunning) vrije sluitingstijden te hanteren. Dit zogenaamde “vrije sluitingstijdenbeleid” is in 1998 ingevoerd. Bij de invoering is bepaald dat het beleid zou worden geëvalueerd. Bijgevoegd treft u deze evaluatie aan. De conclusie van de evaluatie is om het huidige beleid voort te zetten. Het politiekorps Haaglanden kan zich vinden in deze conclusie, evenals de sectie Delft van Koninklijk Horeca Nederland. Eventueel vervolg op pag. 2
Voorstel:																																	2.
1. huidig beleid voortzetten 2. evaluatierapport ter kennisneming zenden aan de cie. Leefbaarheid
OPMERKINGEN:						REDEN/VERKLARING:																												3.
Onderwerp						A/B
Deadline (o.a. wettelijke bepalingen)						ja/nee, omdat
Financiële consequenties						ja/nee: overeenkomstig (meer)jarenbegroting, ja/nee; vul vak 9 in.
Personele consequenties						ja/nee, zo ja, zie toelichting op pag. 3.
Publicitaire consequenties ( o.a. moet nota aan alle raadsleden worden gezonden)						ja/nee, omdat
Voorstel van: J. Van Konijnenburg						d.d. 24/09/01									cluster. Puza/SCB														toest. 2679							4.
Naam portefeuillehouder(s):				1. H.M.C.M. van Oorschot								2.
sectorhoofd: par.				d.d. 20/09/01								naam R. Van Opijnen															toest. 2696									5.
(niet in te vullen door de cluster)																																				6.
Paraaf Portefeuillehouder(s):																Paraaf secretaris:
1. par. HvO						d.d. 03-10-2001										par. FvD									d.d. 03-10-2001
2. par						d.d.
Besluit b en w:						d.d. 10 oktober 2001														nr. 2(2)																7.
.Conform.																								secr.
Aantekeningen leden college/clusters/vakteams																																	8.
.
financiële consequenties, afwijkend van de geldende begroting en meerjarenbegroting:																																	9.
Er is wel/niet sprake van volledige, meerjarige compensatie. Zo niet vul onderstaande tabel in: paraaf administrateur
	begrotingsjaar:				19				19				19					19				19
	Netto resultaat ^*
	(gewone dienst)																					^* bedragen x ¦ 1.000;
																						N = Nadelig V = Voordelig
Ook investeringen uitdrukken in lasten/baten voor de gewone dienst.
Personele consequenties van het voorstel																																	10.
.
PLANNING BESLUITVORMING								13.			Medeparaaf cluster/vakteam																								12.
Collegevergadering				dd. 10/10/01							1.						voor dd.									par.						dd. *
Commissie(s) 1. Leefbaarheid				dd. 15/11/01							2.						voor dd.									par.						dd. *
2.				dd.							3.						voor dd.									par.						dd. *
Gemeenteraad				dd.							( ^* voor afwijkende adviezen zie pag. 2)
Ruimte voor interne registratie								11.			niet in te vullen door het cluster
clusters en vakteams														Bespreken gevraagd door:																									14.
Cluster Vul hier het cluster in														1.							par.									dd.
Sector/vakteam.		Par	d.d.				kopie			bijl
														2.									par.								dd.
														3.									par.								dd.
											Besluit college (zie vak 7 aan voorzijde)
														Advies commissie(s)																								15.
														1.					akk. dd.												par.						*
Direkteur
														2.					akk. dd.												par.						*
											(* voor afwijkende adviezen pagina 2)
Projektnummer:												Raadsvergadering d.d.																par.								16.