Burgemeester en wethouders van Delft, 00/022654

overwegende, dat in juli 2000 de functie hoofdbrandwacht bij de brandweer opnieuw is beschreven en gewaardeerd, waarbij er sprake is van een “kale” hoofdbrandwachtfunctie;

dat een aantal hoofdbrandwachten op basis van specialismen extra taken krijgen toebedeeld;

dat voor deze specialistische taken een persoonlijke toelage wordt toegekend;

dat het wenselijk is om de voorwaarden, waaronder deze specialistische taken en de persoonlijke toelage hiervoor worden toegekend te regelen en neer te leggen in een beleidsregel;

gelet op de bepalingen van de Gemeentewet, van de Ambtenarenwet, van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en de Nadere uitwerkingsregeling rechtspositie (met name artikel 31:1:1:13a), alsmede van de Algemene wet bestuursrecht;

gelet op de resultaten van het overleg met de commissie voor georganiseerd overleg;

gelet op het advies van de commissie Middelen en Bestuur;

b e s l u i t e n:

I. vast te stellen de 3^e wijziging van de Beleidsregels rechtspositie:

artikel 1

1. In beleidsregel 7 wordt “ontvangt:” gewijzigd in “ontvangt, tenzij het een toelage
ontvangt op grond van het bepaalde in artikel 3a:1:1:13a van de Nadere
uitwerkingsregeling rechtspositie:”

2. In beleidsregel 22 wordt “”artikel 9:8:1” gewijzigd in “artikel 9:9:1”

artikel 2

Vastgesteld wordt beleidsregel 7a, zoals bij dit besluit gevoegd.

II. te bepalen dat dit besluit in werking treedt met ingang van de achtste dag na bekendmaking van dit besluit en terugwerkende kracht heeft tot 1 januari 2000.

Delft, ……………………. 2000

Burgemeester en wethouders voornoemd,

, burgemeester.

, secretaris.
beleidsregel 7a

betreft: uitvoering artikel 3a:1:1:13a

Beleidsregel specialistische functies hoofdbrandwacht brandweer Delft

Bij de brandweer Delft wordt voor degenen die de functie hoofdbrandwacht vervullen vier specialismen onderkend. Het betreft:

1. Ongevalbestrijding gevaarlijke stoffen (OGS)

2. Chauffeur

3. Duiken

4. Bevelvoerder (specialistische) voertuigen en/of overige bijzondere of specialistische functies binnen de beleids- en beheersorganiatie of repressieve organisatie

De commandant van de brandweer wijst, op grond van het mmv-besluit, met inachtneming van de hierna per specialisme te formuleren nadere regels, op basis van de behoefte vanuit de organisatie, medewerkers/hoofdbrandwachten aan die één of meer van deze specialismen uitoefenen. Degenen die hiervoor zijn aangewezen ontvangen in verband hiermee, per specialisme, zolang zij dit specialisme vervullen, op persoonlijke basis op grond van het bepaalde in artikel 3a:1:1:13a van de Nadere uitwerkingsregeling rechtspositie een toelage ter grootte van 25% van het verschil tussen het maximumsalaris van salarisschaal 6 en het maximumsalaris van salarisschaal 7.

Bij ziekte geldt voor de toelage het bepaalde in artikel 7:1 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling.

De persoonlijke toelage wordt toegekend tot het moment waarop functioneel leeftijdsontslag wordt verleend of tot het moment waarop het in punt 2 van beleidsregel 22 bedoelde overleg leidt tot de conclusie, dat de betrokken hoofdbrandwacht het specialisme niet meer op verantwoorde wijze kan uitoefenen. De in punt 3 van beleidsregel 22 geformuleerde garantie op doorbetaling van een toelage wegens onregelmatige dienst geldt overeenkomstig voor de persoonlijke toelage als bedoeld in artikel 3a:1:1.13a.

Als uit medisch onderzoek blijkt dat de ambtenaar vóór het bereiken van de 50-jarige leeftijd om medische redenen het specialisme niet langer kan uitoefenen geldt voor wat betreft de toelage het bepaalde in artikel 7:1 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling.

Nadere toelichting per specialisme:

· Ongevalsbestrijding gevaarlijke stoffen (OGS)

Binnen de hulpverleningsregio Haaglanden neemt de brandweer Delft deel aan het regionaal gaspakkenteam, samen met Den Haag en Zoetermeer. Tevens verzorgt de brandweer Delft in het kader van samenwerking met bedrijven het OGS-team.

De persoonlijke toelage OGS wordt toegekend indien betrokkene feitelijk inzetbaar is als chemiepakdrager én gaspakdrager én ontsmetter.

· Chauffeur

De persoonlijke toelage chauffeur wordt toegekend indien inzet is op alle (specialistische) voertuigen waarvoor geldt dat voor de besturing en bediening ervan een specialistische opleiding (wettelijk) noodzakelijk is.

· Duiken

De brandweer Delft beschikt over een duikteam. Dit team wordt in het kader van intergemeentelijke samenwerking (hulpverleningsregio Haaglanden) ook ingezet buiten de gemeentelijke grenzen. Hierover worden in regionaal verband afspraken gemaakt. Gezien de zwaarte van de taak geldt voor actief duiken een leeftijdsgrens van 35 jaar. Op vrijwillige basis kan (tot aan het bereiken van de 55-jarige leeftijd) doorgedoken worden.

De persoonlijke toelage duiker/duikassistent wordt toegekend indien betrokkene deel uitmaakt van het duikteam én ingezet wordt als duikassistent.

Indien de inzet beperkt is tot duiker geldt de regeling, neergelegd in beleidsregel 7.

Gelet op de specifieke leeftijdseisen die aan dit specialisme zijn verbonden wordt de toelage, in aanvulling van de hiervoor in deze beleidsregel geformuleerde garantiebepalingen, behouden tot aan het moment van functioneel leeftijdsontslag indien:
1. betrokkene ten minste 10 jaar heeft gefunctioneerd als duiker én
2. de inzetbaarheid heeft geduurd tot aan het moment waarop de 35-jarige leeftijd is
bereikt én
3. daadwerkelijk opgetreden wordt als duikassistent tot aan het moment waarop de
50-jarige leeftijd wordt bereikt.

· Bevelvoerder (specialistische) voertuigen en/of overige bijzondere of specialistische functies binnen de beleids- en beheersorganisatie of repressieve organisatie

De (specialistische) voertuigen kunnen zowel binnen als buiten de gemeente Delft als zelfstandige eenheid optreden. Hierbij zal een hoofdbrandwacht optreden als bevelvoerder.

De persoonlijke toelage kan in het geval van een bevelvoerder (specialistische) voertuigen toegekend worden indien beschikt wordt over zowel een ruime ervaring als hoofdbrandwacht als kennis gedragen wordt van bijzondere (hulpverlenings)technieken. Voor zowel de bevelvoerders specialistische voertuigen als de overige ‘specialisten’ zoals hier bedoeld geldt, dat zij moeten beschikken over een ruime ervaring als hoofdbrandwacht en dat zij zeer goed functioneren.
In verband hiermee zal in het geval van de ‘overige specialisten’ de persoonlijke toelage niet eerder toegekend worden dan op het moment waarop het maximumsalaris van schaal 6 bereikt is.

Burgemeester en wethouders kunnen, voor zover nodig in afwijking van het hiervoor bepaalde, in individuele gevallen, waarin deze beleidsregel naar hun oordeel niet of niet in redelijkheid voorziet, beslissen.

Toelichting: als gevolg van een aantal ontwikkelingen sinds de vaststelling van de functie hoofdbrandwacht in 1989 is bij de brandweer de situatie ontstaan dat bovenop de organieke functie van hoofdbrandwacht een aantal specialistische taken uitgevoerd moet worden. De specialistische taken worden individueel c.q. persoonlijk opgedragen zodat het aantal specialisten voortdurend in overeenstemming is met de behoefte vanuit de organisatie. Uitgangspunt hierbij is dat door de brandweer Delft in algemene zin voldaan moet worden aan de landelijke zorgnorm, wettelijke bepalingen (chauffeurs) en meer specifiek ook aan de binnen de hulpverleningsregio Haaglanden gemaakte afspraken.

Als gevolg van het feit dat een specialisme namens burgemeester en wethouders door de Commandant Brandweer persoonlijk aan een hoofdbrandwacht wordt opgedragen, is het specialisme zoals dat uitgeoefend wordt niet meegewogen in de functiewaardering van de standaard (= organieke) functie van hoofdbrandwacht. Hierdoor is een vanuit beloningsverhoudingen ongewenste situatie ontstaan. Teneinde recht te doen aan de door de specialismen ontstane verschillen in inhoudelijke zwaarte van de individueel, feitelijk opgedragen, functie van hoofdbrandwacht, wordt bij feitelijke inzet op één of meerdere specialismen een persoonlijke toelage toegekend. Er worden vier groepen van specialismen onderkend. Per specialisme wordt een persoonlijke toelage toegekend.