reg.nr. 01/009654
Burgemeester en wethouders van Delft;
gelet op de resultaten van het
arbeidsvoorwaardenoverleg 2000-2002;
gelezen de circulaire van het
Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden van de Vereniging van
Nederlandse Gemeenten van 28 februari 2001:
overwegende dat het vanuit een oogpunt van eenheid in de uitvoering van de
arbeidsvoorwaarden en vanuit een oogpunt van goed werkgeverschap wenselijk
wordt gevonden de reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, berekend op basis
van de kosten van openbaar vervoer, niet langer aan een maximum te binden;
dat het wenselijk is de tekst inzake doorbetaling tijdens militaire dienst
in overeenstemming te brengen met die opgenomen in de UWO;
dat de praktijk uitwijst dat het wenselijk is op een meer flexibele manier
inhoud te tegen aan ouderschapsverlof;
gelet op de bepalingen van de Gemeentewet, van de Ambtenarenwet en van de
Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling;
gelet op het besluit van de gemeenteraad d.d. 27 mei 1999 (Stuk 89) waarin
hij het vaststellen van (wijzigingen van) de Collectieve
arbeidsvoorwaardenregeling en de Uitwerkingsregeling rechtspositie heeft
gedelegeerd aan ons college;
gelet op de resultaten van het overleg in de commissie voor het
georganiseerd overleg en het advies van de commissie middelen en bestuur;
b e s l u i t e n :
I. vast te
stellen de 24e wijziging van de
UITWERKINGSREGELING
RECHTSPOSITIE
artikel 1
Artikel 3:7:2 wordt gelezen als
volgt:
De ambtenaar die ingevolge
wettelijke verplichting anders dan voor herhalingsoefeningen als militair in
werkelijke dienst is, behoudt - onverminderd het bepaalde in artikel
8:15:2 - de aan zijn betrekking verbonden bezoldiging tot een bedrag dat
gelijk is aan het op hem te verhalen gedeelte van de pensioenpremie.
artikel 2
Artikel 6:5:3, lid 1, wordt
gelezen als volgt:
1.
Het
ouderschapsverlof kan in een aaneengesloten periode van ten hoogste twaalf
maanden worden opgenomen, en bedraagt ten hoogste de helft van de voor
betrokkene geldende gemiddelde formele arbeidsduur over een periode van zes
maanden.
De wijze waarop dit verlof wordt opgenomen wordt door burgemeester en
wethouders in overleg met betrokkene vastgesteld.
artikel 3
In artikel 6:5:5 wordt de tekst
van het eerste lid vervangen door:
1.
Over
de periode waarvoor het ouderschapsverlof geldt, wordt op de door betrokkene op
te bouwen aanspraken op vakantie een korting toegepast, die evenredig is aan de
omvang en de duur van het ouderschapsverlof.