00/012574 BESLUITVORMINGS-FORMULIER *
Korte inhoud en motivering voorstel:																																		1.
Een keer per vier jaar stelt de gemeenteraad van Delft een onderwijsbeleidsplan vast voor de vormgeving van een lokaal Onderwijsbeleid. Het ontwikkelingsproces van een OBP met betrokkenheid van school-en instellingsbesturen , het onderwijs’veld’ en de ouders vergt een ruim jaar. Het ontwikkelingsproces start met het vaststellen van een Kaderbrief, waarin naast relevante onderwijsontwikkelingen, die lokaal en landelijk spelen, ook maatschappelijke trends en plaatselijke, vooral demografische gegevens worden beschreven. Het belangrijkste onderdeel van de Kaderbrief zijn de uitgangspunten , thema’s en het middelenbeslag, die door de gemeenteraad van Delft worden meegegeven voor de beschrijving van een nieuw Onderwijsbeleidsplan. Het nieuwe OBP zal gaan gelden voor de periode 2001-2004. De Kaderbrief zal in twee rondes worden besproken in LOKABEL (besturenoverleg Delfts onderwijs) en de commissie Werk, zorg en onderwijs, In juni in een eerste ronde en in tweede instantie in september besluitvormend,cq kaderstellend. Het voorstel is de Kaderbrief Onderwijsbeleidsplan 2001-2004 vrij te geven voor bespreking met LOKABEL en de Commissie WZO. Voor een juist verloop van de procedure zal de communicatiepargraaf (§ 5) in eerste ronde wel moeten worden vastgesteld. Bij de Kaderbrief zijn twee evaluaties van het Delfts onderwijs beleid gevoegd. Voorgesteld wordt de twee evaluatieve rapportages vast te stellen en te doen betrekken bij de behandeling van de Kaderbrief en later het Onderwijsbeleidsplan 2001-2004. eventueel vervolg op pag. 2
Voorstel:																																		2.
1. De Kaderbrief Onderwijsbeleidsplan 2001-2004 vrij te geven voor een eerste behandeling in LOKABEL en de commissie Werk, zorg en inkomen. Daarbij akkoord te gaan met de uitgangspunten voor een nieuw OBP, zoals beschreven in § 4. 2.De Communicatieparagraaf (§ 5) vast te stellen ten behoeve van de ontwikkeling van het Onderwijsbeleidsplan 2001-2004. 3.Het rapport ‘Delfts Onderwijsbeleid in beeld’ opgesteld door het ITS vast te stellen en de resultaten ervan te doen betrekken bij de bespreking en vaststelling van de Kaderbrief en het onderwijsbeleidsplan 2001-2004. 4.Het jaarverslag ‘Perspectieven onderwijsachterstandenbeleid’ opgesteld door GOADelft vast te stellen en de resultaten ervan te doen betrekken bij de bespreking en vaststelling van de Kaderbrief en het onderwijsbeleidsplan 2001-2004.
OPMERKINGEN:						REDEN/VERKLARING:																													3.
Onderwerp						B
Deadline (o.a. wettelijke bepalingen)						ja, omdat OBP 2001-2004 tijdig vastgesteld moet worden
Financiële consequenties						nee, maar de uitgangspunten bevatten wel consequenties voor een te ontwikkelen OBP
Personele consequenties						nee
Publicitaire consequenties ( o.a. moet nota aan alle raadsleden worden gezonden)						ja, omdat beleidsmatig relevant stuk in overleg met wethouder Rensen zal een persbericht worden opgesteld.
Voorstel van: W.Boskeljon						d.d.26 mei 2000									dst/proj.Wijk/stadszaken/ Leefbaarheid/vakteam onderwijs															toest.2338							4.
Naam portefeuillehouder(s):				1.J.D.Rensen								2.
hoofd van Dienst/prl: par.FdG.				d.d.30-05-2000								naam F.de Graaf																toest.									5.
(niet in te vullen door de dienst)																																					6.
Paraaf Portefeuillehouder(s):																	Paraaf secretaris:
1. par.						d.d.										par.										d.d.
2. par						d.d.
Besluit b en w:						d.d.															nr.																7.
																									secr.
Aantekeningen leden college/diensten/afdelingen																																		8.
.
financiële consequenties, afwijkend van de geldende begroting en meerjarenbegroting:																																		9.
Er is wel/niet sprake van volledige, meerjarige compensatie. Zo niet vul onderstaande tabel in: paraaf administrateur
	begrotingsjaar:				19				19				19						19				19
	Netto resultaat ^*
	(gewone dienst)																						^* bedragen x ¦ 1.000;
																							N = Nadelig V = Voordelig
Ook investeringen uitdrukken in lasten/baten voor de gewone dienst.
Personele consequenties van het voorstel																																		10.
.
PLANNING BESLUITVORMING								13.			Medeparaaf dienst/afdeling																									12.
Collegevergadering				dd.6 juni 2000							1.onderwijs							voor dd.25 mei 2000									par.XX						dd. *
Commissie(s) 1.WZO				dd.20 juni 2000							2.leefbaarh.							voor dd.									par.JB						dd. 30-05-2000
2.				dd.							3.							voor dd.									par.						dd. *
Gemeenteraad				dd.							( ^* voor afwijkende adviezen zie pag. 2)
Ruimte voor interne registratie								11.			niet in te vullen door de dienst
diensten en afdelingen												Bespreken gevraagd door:																										14.
Dienst Stadsontwikkeling												1.										par.										dd.
Sektor/afd.		Par	d.d.				kopie			bijl
BoWon														2.										par.							dd.
I&T
R&G														3.										par.							dd.
FIZ											Besluit college (zie vak 7 aan voorzijde)
POI														Advies commissie(s)																										15.
PSO														1.						akk. dd.											par.								*
Direkteur
														2.						akk. dd.											par.								*
											(* voor afwijkende adviezen pagina 2)
Projektnummer:												Raadsvergadering d.d.																	par.								16.