BESLUITVORMINGS-FORMULIER * 00/020688
Korte inhoud en motivering voorstel:																																1.
Gedurende ruim een jaar is op interactieve wijze gewerkt aan de ontwikkeling van een integraal opvang- en integratiebeleid voor vreemdelingen in Delft. Na het onderzoek van Regioplan en een commissie extern over de te ondernemen stappen, is in domeinen (wonen, werk, zorg, onderwijs, participatie) gewerkt aan inzicht in stand van zaken en mogelijkheden tot meer samenhang en verbetering. Tegelijkertijd werd gewerkt aan visie op het ambitieniveau van Delft op de opvang en integratie. Om ook feitelijk inzicht te hebben op de situatie in delft is een twee onderzoek gehouden waarvan de resultaten in deze nota zijn verwerkt en gebruikt, maar waar nog meer mee kan worden gedaan in de uitwerking van het beleid. Als doelstelling van het integratiebeleid formuleren wij: Binnen een aantal jaren na aankomst in Delft hebben nieuwkomende vreemdelingen dezelfde kansen om zich thuis te voelen, om zelfstandig en verantwoordelijk voor eigen handelen in de samenleving te participeren als autochtonen. Oudkomers moeten in dit opzicht een inhaalslag kunnen maken. Voor de samenleving geldt, dat de kennis en acceptatie bij de autochtonen ten opzichte van de allochtonen net zo groot wordt als andersom. In de nota zijn beleidsaanbevelingen geformuleerd en worden voorstellen gedaan. Tot de voorstellen behoren ook de voorstellen zoals geformuleerd in het los bijgevoegde (en op aanwijzing van het ministerie van BZK enigszins aangepaste) plan van aanpak oudkomersbeleid. In het samenvattende overzicht van voorstellen, tevens budgetoverzicht, zijn deze voorstellen daarom meegenomen. De rijksuitkering oudkomers is in de egalisatiereserve geparkeerd. Tot de voorstellen behoren ook voorstellen ter besteding van ƒ100.000,- nieuw beleid voor dit doel zoals bij de zomernota werd vastgesteld. Het totaalbudget wat met de voorstellen samenhangt beslaat in 2000:ƒ 1.971.000 in 2001: ƒ1.735.000 en in 2002: ƒ 1.325.000 De reserve egaliseert de voor- en nadelen van de uitvoering van Wet Inburgering Nieuwkomers, Regeling Inburgering Oudkomers, regeling extra bijdrage grote instroom leerplichtige kinderen asielzoekers. De reserve bevat nu (aug.2000) bijna 3 miljoen.
Voorstel:																																2.
De voorstellen uit de nota goedkeuren en de nota voorleggen aan de raadscommissie Werk, Zorg en Onderwijs. Daarmee in principe besluiten tot besteding van het nieuw beleid integratiebeleid, bevestigen bestemming gelden ten bate van oudkomersbeleid, bestemmen van een deel van de egalisatiereserve. Na advies van de commissie de voorstellen en de financiering opnemen in een raadsvoorstel met begrotingswijziging en het geheel ter vaststelling voorleggen aan de raad.
OPMERKINGEN:						REDEN/VERKLARING:																											3.
Onderwerp						B
Deadline (o.a. wettelijke bepalingen)						Ja, omdat plan van aanpak oudkomers ter indiening bij het rijk
Financiële consequenties						Ja: overeenkomstig (meer)jarenbegroting, nee
Personele consequenties						Ja, zo ja, zie toelichting op pag. 3.
Publicitaire consequenties ( o.a. moet nota aan alle raadsleden worden gezonden)						Ja/ omdat behandeling in openbare vergadering raadcommissie
Voorstel van: M.F.Wethmar						d.d.23-08-2000									cluster.project integratiebeleid													toest.2650							4.
Naam portefeuillehouder(s):				1. J.D. Rensen								2. J. Torenstra
directeur: par.				d.d.								Naam F. A. de Graaf C. Kruizinga, plv. Dir.														toest.									5.
(niet in te vullen door de cluster)																																			6.
Paraaf Portefeuillehouder(s):																Paraaf secretaris:DvD. 01-09-2000.
1. par.DR.						d.d. 31-08-2000.										Par.								d.d.
2. par						d.d.
Besluit b en w:						d.d. 05-09-2000.													nr. 5.																7.
Conform, met dien verstande dat de betrokken portefeuillehouders de samenhang tussen integratiebeleid en multicultureel cultuurbeleid nog nader bezien.																							Secr.: DvD.
Aantekeningen leden college/clusters/vakteams																																8.
financiële consequenties, afwijkend van de geldende begroting en meerjarenbegroting:																																9.
Er is wel sprake van volledige, meerjarige compensatie. Zo niet vul onderstaande tabel in: paraaf administrateur 31-08-2000. XX
	Begrotingsjaar:				2000				2001				2002
	Netto resultaat ^*				0				0				0
	(gewone dienst)																				^* bedragen x ¦ 1.000;
																					N = Nadelig V = Voordelig
Ook investeringen uitdrukken in lasten/baten voor de gewone dienst.
Personele consequenties van het voorstel																																10.
Aannemen van extra personeel in dienst van de gemeente Delft.
PLANNING BESLUITVORMING								13.			Medeparaaf cluster/vakteam:																							12.
Collegevergadering				d.d.5 sept. 2000							1. C&S						Voor dd.								Par R..						dd. 31-08-2000 *
Commissie(s) 1.WZO				d.d.19 sept. 2000							2.						Voor dd.								Par.						dd. *
2.				d.d.							3.						Voor dd.								Par.						dd. *
Gemeenteraad				d.d.28 sept. 2000							( ^* voor afwijkende adviezen zie pag. 2)
Ruimte voor interne registratie								11.			niet in te vullen door het cluster
Clusters en vakteams														Bespreken gevraagd door:																								14.
Cluster														1.						par.									dd.
vakteam		Par	d.d.				kopie			bijl
B&P														2.								par.								dd.
														3.								par.								dd.
											Besluit college (zie vak 7 aan voorzijde)
														Advies commissie(s)																							15.
														1.				akk. dd.												par.						*
														2.				akk. dd.												par.						*
											(* voor afwijkende adviezen pagina 2)
Projektnummer:												Raadsvergadering d.d.															par.								16.