BESLUITVORMINGS-FORMULIER *              00/031082

Korte inhoud en motivering voorstel:

 1.

De heer H.C.M. Pepping verzoekt om ontslag uit zijn functie van directeur aan de 5 Mei/Jan Vermeerschool voor openbaar basisonderwijs per 1 januari 2001.

 

De medezeggenschapsraad van de school heeft bij de besluitvorming over de nieuwe managementstructuur voor het openbaar primair onderwijs positief geadviseerd ten aanzien van een andere inrichting van het management van de 5 Mei/Jan Vermeerschool.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                           eventueel vervolg op pag. 2

Voorstel:

 2.

De gemeenteraad voorstellen de heer H.C.M. Pepping per 1 januari 2001 eervol ontslag te verlenen uit zijn functie van directeur aan de 5 Mei/Jan Vermeerschool voor openbaar basisonderwijs.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

OP­MER­KIN­GEN:

REDEN/VERKLARING:

 3.

Onder­werp

A

Deadline (o.a. w­ette­lij­ke bepa­lin­gen)

nee; omdat

Financ­iële con­se­quen­ties

nee: overeenkomstig (meer)jarenbegro­ting, ja; vul vak 9 in.

Persone­le con­se­quen­ties

nee, zo ja, zie toelichting op pag. 3.

Publici­taire conse­quen­ties

( o.a. moet nota aan alle

 raadsleden worden gezon­den)

nee, omdat

Voorstel van:I.J. Thijsse

d.d.13-12-2000

cluster.Wijk- en Stadszaken

toest.2686

 4.

Naam porte­feuil­le­hou­de­r(s):

1.J.D. Rensen

2.

directeur: par.FdG.

d.d.18-12-2000

naam F. de Graaf                                 

toest.2172

 5.

                                                                        (niet in te vullen door de cluster)

6.

Paraaf Portefeuillehouder(s):

Paraaf secretaris:FvD. 20-12-2000.

 

1. par.DR.

d.d.  20-12-2000.

par.

d.d. 

2. par

d.d. 

 

Besluit b en w:

d.d.  2 januari 2001.

nr.  2 (2).

 7.

 

 

Conform.

 

 

Aantekeningen leden college/clusters/vakteams

 8.

 

.

 

 

 

 

 

 

 

 

financiële consequenties, afwijkend van de geldende begroting en meerja­ren­begro­ting:

 9.

Er is wel/niet sprake van volledige, meerjarige compensatie.

Zo niet vul onderstaande tabel in:                                                               paraaf administrateur

 

begrotingsjaar:

19

19

19

19

19

 

 

Netto resultaat *

 

 

 

 

 

 

 

(gewone dienst)

 

 

 

 

* bedragen x ¦ 1.000;

 

 

 

 

 

 

 

N = Nadelig  V = Voorde­lig

                Ook investeringen uitdrukken in lasten/baten voor de gewone dienst.

               

Personele consequenties van het voorstel

10.

.

 

 

 

 

PLANNING BESLUIT­VOR­MING

13.

Medeparaaf cluster/vakteam

12.

Collegevergadering

dd.02-01-2001

1.OWS

voor dd.14-12-00

par.XX

dd.           *

Commissie(s) 1.WZO

dd.09-01-2001

2.

voor dd.

par.

dd.           *

             2.

dd.

3.

voor dd.

par.

dd.           *

Gemeenteraad

dd.25-01-2001

( * voor afwij­kende adviezen zie pag. 2)

                Ruimte voor interne registratie

11.

                                 niet in te vullen door het cluster

                        clusters en vakteams

 

 

Bespreken gevraagd door:

14.

Cluster Vul hier het cluster in

 

1.

par.

dd.

Sector/vakteam.

Par

     d.d.

    kopie

bijl

 

 

 

Leefbaarheid

JB

14-12-00

 

 

 

2.

par.

dd.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.

par.

dd.

 

 

 

 

 

                           Besluit college (zie vak 7 aan voorzijde)

 

 

 

 

 

 

Advies commissie(s)

15.

 

 

 

 

 

 

1.

akk. dd.

par.

*

Direkteur

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

akk. dd.

par.

*

 

 

 

 

 

(* voor afwijkende adviezen pagina 2)

Projektnummer:

 

Raads­vergade­ring d.d.

par.

16.