BESLUITVORMINGS-FORMULIER * 01/011466 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Korte inhoud
en motivering voorstel: |
1. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Veel
migranten en vooral vluchtelingen hebben moeite een baan te vinden, en zeker
een baan die past bij hun capaciteiten en opleiding. Om
hen de kans te geven met begeleiding zelf te werken aan verkrijgen van een
baan die wel past bij hun niveau wordt een project gestart: “werken op
niveau”. In samenwerking van
St.Vluchtelingenwerk Delft en de gemeente wordt het initiatief gestart op een
bijeenkomst 10 mei a.s. Om
het project te ondersteunen, stimuleren en faciliteren wordt een parttime
coördinator aangesteld, een stuurgroep ingesteld en worden vrijwillige
coaches gezocht met ervaring en netwerken. Er
worden groepjes gevormd van mensen die een baan ambiëren en zich daarvoor
willen inzetten, geholpen door de coaches en ondersteund door de coordinator.
Binnen
de gemeente kan het Loopbaan adviescentrum een rol spelen en door al
bestaande samenwerking met instellingen en bedrijven kan er een netwerk
gevormd worden waarbinnen vacatures en mogelijke kandidaten een baan, een
doorstroomgelegenheid of stage kunnen verkrijgen. Diplomawaardering
en mogelijk volgen van een opleiding (met behoud van uitkering) om een
buitenlands diploma in Nederland aan te vullen tot Nederlandse normen behoren
tot het instrumentarium.
eventueel vervolg op pag. 2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Voorstel: |
2. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Instellen
stuurgroep voor het project. Aanstellen
coördinator voor 18 uur en twee jaar gefinancierd uit deels
oudkomersbeleidgelden en deels P en O middelen ten gunste van
diversiteitsbeleid. Deze coördinator onderbrengen in het vakteam Activering
en Inburgering. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
OPMERKINGEN: |
REDEN/VERKLARING: |
3. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Onderwerp |
A/B |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Deadline
(o.a. wettelijke bepalingen) |
ja, omdat
besluiten van invloed zijn op slagen bijeenkomst 10 mei. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Financiële
consequenties |
ja:
overeenkomstig (meer)jarenbegroting, ja; vul vak 9 in. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Personele
consequenties |
ja, zo ja,
zie toelichting op pag. 3. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Publicitaire
consequenties ( o.a. moet
nota aan alle raadsleden worden gezonden) |
ja/nee, omdat |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Voorstel van:
M.F.Wethmar |
d.d. 25
april |
cluster.
Programma intgeratiebeleid |
toest.2602650 |
4. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Naam portefeuillehouder(s): |
1. D.Rensen |
2.J.Totenstra |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
directeur:
par.b/a FvD. |
d.d.2-5-2001 |
naam |
toest. |
5. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(niet
in te vullen door de cluster) |
6. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Paraaf
Portefeuillehouder(s): |
Paraaf
secretaris: |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. par.DR. |
d.d. 2-5-2001 |
par.FvD. |
d.d. 2-5-2001 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. parJT |
d.d. 2-5-2001 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Besluit b en
w: |
d.d. 3 mei 2001 |
nr. 7. |
7. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Conform. |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Aantekeningen
leden college/clusters/vakteams |
8. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
financiële
consequenties, afwijkend van de geldende begroting en meerjarenbegroting: |
9. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Er is
wel/niet sprake van volledige, meerjarige compensatie. Zo
niet vul onderstaande tabel in:
paraaf administrateur |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
begrotingsjaar: |
19 |
19 |
19 |
19 |
19 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Netto
resultaat * |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
(gewone
dienst) |
|
|
|
|
*
bedragen x ¦ 1.000; |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
N =
Nadelig V = Voordelig |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ook
investeringen uitdrukken in lasten/baten voor de gewone dienst. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Personele
consequenties van het voorstel |
10. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
PLANNING
BESLUITVORMING |
13. |
Medeparaaf
cluster/vakteam |
12. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Collegevergadering |
dd. 3 mei 2001 |
1.Strategie
en control |
voor dd. |
par. |
dd. * |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
Commissie(s)
1.Werk Zorg O |
dd. 15 mei 2001 |
2.Activering |
voor dd. |
par. |
dd. * |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. |
dd. |
3. |
voor dd. |
par. |
dd. * |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
Gemeenteraad |
dd. |
( *
voor afwijkende adviezen zie pag. 2) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ruimte voor interne registratie |
11. |
niet in te vullen door
het cluster |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
clusters en vakteams |
|
|
Bespreken
gevraagd door: |
14. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Cluster Vul hier het cluster in |
|
1. |
par. |
dd. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Sector/vakteam. |
Par |
d.d. |
kopie |
bijl |
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
2. |
par. |
dd. |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
3. |
par. |
dd. |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
Besluit college (zie vak 7 aan
voorzijde) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
Advies
commissie(s) |
15. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
1. |
akk. dd. |
par. |
* |
|||||||||||||||||||||||||||||||
Direkteur |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
2. |
akk. dd. |
par. |
* |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
(* voor
afwijkende adviezen pagina 2) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
Projektnummer: |
|
Raadsvergadering
d.d. |
par. |
16. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||