BESLUITVORMINGS-FORMULIER *            

Korte inhoud en motivering voorstel:

 1.

01.021698

Hierbij treft u een nota aan inzake het verbeteren van de eerste lijnsgezondheidszorg in Delft. Op korte termijn gaan er grote tekorten onstaan aan huisartsen en tandartsen in Delft. Deze (dreigende)tekorten worden veroorzaakt door een toename van de zorgvraag (door o.a. bevolkingsgroei en vergrijzing) en een afname van het aanbod (door o.a. deeltijd werken en pensionering). Om beter aan de zorgvraag te kunnen voldoen, is het van groot belang dat de eerste lijnsgezondheidszorg in Delft in kwantitatief en kwalitatief opzicht wordt verbeterd.

Concreet betekent dit:

a) het afwenden van (dreigende) tekorten aan huisartsen en tandartsen;

b) het creëren van meer samenhang en integraliteit binnen de eerste lijn;

c) het realiseren van een laagdrempelig zorgaanbod;

d) het op wijkniveau realiseren van de infrastructuur voor de jeugdgezondheidszorg;

e) het verbeteren van het zorgaanbod voor allochtonen.

                                                                                           eventueel vervolg op pag. 2

Voorstel:

 2.

Er wordt voorgesteld om in te stemmen met deze nota waarbij de hoofdlijnen zijn:

1.        De gemeente een regiorol te laten vervullen om betrokken partijen bij elkaar te brengen zodat wensen en                behoeften binnen de eerste lijn op elkaar worden afgestemd.

2.         Het vestigingsklimaat voor huisartsen en tandartsen aantrekkelijker te maken en meer samenhang en integraliteit binnen de zorg te creëren. Dat wil zeggen dat de gemeente op het gebied van huisvesting een faciliterende rol zal vervullen. Dit kan door: a) mee te werken aan het wijzigen van bestemmingsplannen; b) het zoeken naar externe partners die eventueel accommodaties kunnen ontwikkelen; c) het verbeteren en/of uitbreiden van het aantal gezondheidsaccommodaties; en d) bij te dragen aan het totstandkomen van een beheersorganisatie voor gezondheidsaccommodaties in Delft of de regio. 

3.         Elke wijk van een goed geoutilleerde gezondheidsaccommodatie te voorzien. In een gezondheidsaccommodatie zijn minimaal gehuisvest: twee huisartsen, twee wijkverpleegkundigen en een maatschappelijk werker. Afhankelijk van de zorgvraag in de wijk kunnen ook andere disciplines in een gezondheidsaccommodatie vertegenwoordigd zijn.

4.          In iedere gezondheidsaccommodatie een jeugdgezondheidsteam (0 tot 19 jaar) te realiseren.

5.     Concrete voorstellen te ontwikkelen ten aanzien van de oprichting van een beheersorganisatie en de  realisatie van (de verbetering van) gezondheidsaccommodaties in Delft.

6.       Het eerste lijnszorgaanbod voor allochtonen te verbeteren door: a) zorgverleners van allochtone afkomst te              interesseren in het deelnemen aan een gezondheidsaccommodatie; b) te onderzoeken of het aanstellen               van allochtone zorgconsulenten wenselijk en haalbaar is; en c) de samenwerkingsverbanden tussen de                 GGD en het VGC aan te halen.

 

OPMERKINGEN:

REDEN/VERKLARING:

 3.

Onderwerp

B

Deadline (o.a. wettelijke bepalingen)

Nee, omdat

Financiële consequenties

Nee: overeenkomstig (meer)jarenbegroting, ja/nee; vul vak 9 in.

Personele consequenties

Nee, zo ja, zie toelichting op pag. 3.

Publicitaire consequenties

( o.a. moet nota aan alle

 raadsleden worden gezonden)

Ja, omdat behandeld in openbare commissie vergadering.

Voorstel van: P.A. Robbins

d.d. 16 augustus 2001

cluster. PuZa

toest. 2074

 4.

Naam portefeuillehouder(s):

1. J.D. Rensen

2.

directeur: par.b/a FdV.

d.d.

naam    J.C.M. de Jongh

toest. 2570

 5.

                                                   (niet in te vullen door de cluster)

6.

Paraaf Portefeuillehouder(s):

Paraaf secretaris:

 

1. par.DR.

d.d.  17-08-2001.

FvD.

d.d.  17-08-2001.

2. par

d.d. 

 

Besluit b en w:

d.d.  21 augustus 2001.

nr.  5.

 7.

- Beslispunt 2 a) komt als volgt te luiden: “mee te werken aan het wijzigigen van bestemmingplannen   binnen de kaders van het RO-beleid”;

- toegevoegd wordt een punt 7.: “Bouwfondsgelden en gereserveerde gelden Zomernota in   te zetten   zoals in deze notitie beschreven.”;

- met inachtneming van enige tekstuele wijzigingen (mandaat wet. Rensen)

  voor het overige conform

 

Aantekeningen leden college/clusters/vakteams

 8.

 

 

financiële consequenties, afwijkend van de geldende begroting en meerjarenbegroting:

 9.

Er is wel/niet sprake van volledige, meerjarige compensatie.

Zo niet vul onderstaande tabel in:                                                               paraaf administrateur

 

begrotingsjaar:

2001

19

19

19

19

 

 

Netto resultaat *

0

 

 

 

 

 

 

(gewone dienst)

 

 

 

 

* bedragen x ¦ 1.000;

 

 

 

 

 

 

 

N = Nadelig  V = Voordelig

            Ook investeringen uitdrukken in lasten/baten voor de gewone dienst.

           

Personele consequenties van het voorstel

10.

 

PLANNING BESLUITVORMING

13.

Medeparaaf cluster/vakteam

12.

Collegevergadering

dd. 21 augustus 2001

1.XX

voor dd.8/8/01

par.

dd.           *

Commissie(s) 1. WZO

dd. 4 september 2001

2.

voor dd.

par.

dd.           *

             2.

dd.

3.

voor dd.

par.

dd.           *

Gemeenteraad

dd.

( * voor afwijkende adviezen zie pag. 2)

         Ruimte voor interne registratie

11.

                     niet in te vullen door het cluster

               clusters en vakteams

 

 

Bespreken gevraagd door:

14.

Cluster Vul hier het cluster in

 

1.

par.

dd.

Sector/vakteam

Par

    d.d.

  kopie

bijl

 

 

 

Fin

XX

10/08/01

 

 

 

2.

par.

dd.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.

par.

dd.

 

 

 

 

 

                Besluit college (zie vak 7 aan voorzijde)

 

 

 

 

 

 

Advies commissie(s)

15.

 

 

 

 

 

 

1.

akk. dd.

par.

*

Direkteur

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

akk. dd.

par.

*

 

 

 

 

 

(* voor afwijkende adviezen pagina 2)

Projektnummer:

 

Raadsvergadering d.d.

par.

16.