1.Inleiding
Op
1 juli 1998 is de Wet (Re)integratie Arbeidsgehandicapten (wet REA) in werking
getreden. De wet REA beoogt het reďntegratie-instrumentarium ten behoeve van
arbeidsgehandicapten te verbeteren en te vereenvoudigen.
De
wet biedt ook arbeidsgehandicapten met een bijstandsuitkering extra middelen en
instrumenten waardoor de kansen op arbeidsinpassing vergroot wordt.
De
gemeente is verantwoordelijk voor de reďntegratie van arbeidsgehandicapten met
uitsluitend een bijstandsuitkering of een
WIW-dienstbetrekking.
De
uitvoering van deze wet is vastgelegd in de Verordening Reďntegratie arbeidsgehandicapten.
Als
gevolg van het Belastingplan 2002, deel V,
wijzigt met ingang van 1 januari 2002 de Wet REA.
Met
ingang van 1 januari 2002 zijn het plaatsingsbudget en het pakket-op-maat
vervangen door een premiekorting WAO/WW. Deze premiekorting, evenals de
verstrekking van werknemersvoorzieningen, worden uitgevoerd door het
Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen (UWV).
Vóór
1 januari 2002 toegekende subsidies en regelingen blijven doorlopen.
2.
Gevolgen voor de gemeente
De
gemeente blijft verantwoordelijk voor de reďntegratie van personen uit de
gemeentelijke doelgroep, ongeacht of deze als arbeidsgehandicapte zijn
aangemerkt of niet.
Het
budget dat specifiek voor arbeidsgehandicapten is toegevoegd aan het scholings-
en activeringsbudget blijft gewoon onderdeel van dit budget. De gemeente kan trajecten en voorzieningen voor
deze categorie personen uit dit budget halen.
De
wijzigingen in de Rea hebben ook gevolgen voor de gemeente als werkgever van de
Wet Inschakeling Werkzoekenden(WIW)-werknemers.
De
WIW-werkgever kan nu ook in aanmerking komen voor de premievrijstelling WAO bij
het in dienst nemen van een arbeidsgehandicapte op een WIW-dienstbetrekking.
3.
Intrekking verordening
Aangezien
in de huidige verordening de toegekende bevoegdheden geen wettelijke basis meer
hebben per 1 januari 2002 wordt voorgesteld de verordening in te trekken.
Er
ontstaat een overgangsrecht voor lopende aanvragen of toekenningen. Aanvragen
voor plaatsingbudget of pakket op maat die zijn ingediend vóór 1 januari 2002
dienen nog volledig door de gemeente te worden afgehandeld en gefinancierd
volgens de procedure zoals die gold tot 1 januari 2002.
Aangezien
de maximale termijn van een toegekende subsidie drie jaar bedraagt, kan de
huidige “Verordening Reďntegratie arbeidsgehandicapten” met ingang van 1
januari 2005 komen te vervallen.
4.
Besluitvorming
Bovengenoemde
intrekking ter besluitvorming
voorleggen aan de gemeenteraad.
Monique
Martens
Beleidsmedewerker
Werk