Nota

 

Datum

17-10-2002

Ons Kenmerk

02/031738

Opsteller

F. Wosgien

Bijlagen

0        

Onderwerp

inkoop reintegratietrajecten 2003

 

 


INHOUD

 

1. Inleiding.

2. Realisatie 2002.

3. Doelstellingen 2003.

4. Plan van aanpak 2003.

5. Inkoopkader 2003.

6. Financiën.

7. Inkoopcyclus.

8. Resumé te nemen beslissingen.

 

 

1. Inleiding.

 

Met de inwerkingtreding van de Suwi wetgeving per 1 januari 2002 zijn gemeenten verplicht reïntegratiediensten op de markt aan te besteden. In de gemeentelijke Suwi-nota van d.d. 31-01-2002 is een Delftse procedure voor het inkopen van reïntegratietrajecten vastgesteld. In deze inkoopprocedure heeft het vakteam Beleid en Projecten een regisserende rol en wordt er per opdracht een inkoopteam samengesteld.

Voor de reïntegratie van werkzoekenden koopt de gemeente Delft hele trajecten in.

 

In 2002 is er voor het eerst met de aanbestedingsprocedure gewerkt hetgeen voor dat jaar heeft geleid tot de volgende opdrachten:

- sluitende aanpak nieuwe instroom fase 2, 3 en 4 (gegund aan Kliq, omvang 110 trajecten).

- sluitende aanpak nieuwe instroom nuggers (gegund aan Kliq, omvang 80 trajecten).

- sluitende aanpak zittend bestand fase 2 en 3 (gegund aan Alexander-Calder BV en Kliq, omvang  210 trajecten).

- extra trajecten fase-4 (gegund aan Kliq en Wesseling, omvang 55 trajecten).

- op specifieke groepen gerichte projecten (gegund aan St. Werkplan en Advexis BV en St. Kringloopbedrijf, omvang  42 trajecten).

 

In de voorliggende nota wordt de huidige realisatie van de contracten 2002 geschetst, worden de reïntegratie- en inkoop doelstellingen voor 2003 geformuleerd alsmede de opdrachtformulering voor de inkoop om deze doelstellingen te realiseren.

Daarnaast wordt een inkoopprocedure en de te volgen inkoopstrategie voorgelegd.

 

2. Realisatie 2002.

 

Reïntegratiebedrijf:         Looptijd:                              Trajecten   Realisatie                     Doelgroep:

                                                       Ingekocht: (15-09-02):

 

Kliq                  01-01-02 / 31-12-02                   140       139                  fase-2/3/4 nieuwe

instroom/fase-3 zittend

01-01-02 / 31-12-02                   80        23                    Nug-gers

 

 

Alexander Calder           01-05-02 / 31-12-03       180       6                      zittend fase-2/3

 

 

Buro Wesseling 01-01-02 / 31-12-03                   25        5                      zittend fase-4

 

 

Kliq                  01-01-02 / 31-12-02                   30        20                    zittend fase-4

 

 

St. Werkplan     01-10-02 / 31-12-03                   25        0                      fase-3

 

 

Advexis            01-05-02 / 01-05-03                   10        4                      zittend bestand fase-4

 

 

Kringloopbedrijf  01-01-02 / 31-12-02                   7          1                      zittend bestand fase-4

 

 

3. Doelstellingen 2003.

 

De aanpak van de werkloosheid en de reintegratiedoelstellingen 2003 worden ingekleurd door centrale gemeentelijke doelstellingen en door een drietal wettelijke verplichtingen.

 

De wettelijke verplichtingen (Suwi en “de Agenda van de Toekomst”):

 

1. de gemeente dient een sluitende aanpak te bieden aan de nieuwe instroom fase­-2, -3 en -4 cliënten;

2. de gemeente dient een sluitende aanpak te bieden aan de nieuwe instroom nuggers (niet uitkeringsgerechtigden);

3. de gemeente dient met het zittend bestand arbeidsmarkt georiënteerde gesprekken te voeren.

 

De gemeentelijke doelstellingen:

 

1. de gemeente biedt een sluitende aanpak aan cliënten uit het ‘zittend bestand’ welke na een heronderzoek (opnieuw) via het CWI
    als fase-2 en-3 cliënt worden aangemerkt.

2. de gemeente wil in een periode van vier jaar eenderde van het fase-4 bestand toeleiden naar werk. Het betreft hier een groep
   (stand sept 2002) van ± 725 cliënten.

3. de gemeente wil in een periode van vier jaar tevens eenderde van het fase-4 bestand toeleiden naar sociale activering. Het betreft
    hier een groep (stand sept 2002) van ± 725 cliënten.

 

4. Plan van aanpak 2003.

 

Voor de inkoop van 2003 wordt voorgesteld de volgende uitgangspunten te hanteren:

 

1. Investeren in kwaliteit en samenwerking.

Het voortdurend wisselen van reintegratiepartners kan de kwaliteitsopbouw (afstemming van werkprocessen, opbouwen netwerk, etc) in de weg staan. Daarom wordt voorgesteld contracten voor 2 jaar met de mogelijkheid tot verlenging aan te gaan.

 

2. Creëren van vergelijkingsmogelijkheden en concurrentie.

Ten behoeve van een goede beoordeling van de prestaties van een reintegratiebedrijf is het goed opdrachten in vergelijkbare kavels op te delen. 

Tevens is de verwachting dat door een heldere concurrentiepositie de effectiviteit van een contractrelatie wordt vergroot.

 

3. Opdracht sluitende aanpak.

Ten behoeve van de sluitende aanpak 2002 is het contract 2001 met Kliq verlengd. Voor 2003  wordt deze opdracht conform Suwi aanbesteed.

Er wordt voorgesteld in dit kader geen opdrachten voor speciale doelgroepen te formuleren. De opdracht betreft alle nieuwe instroom, dus inclusief nuggers, rea, etc. Aan de reintegratiebedrijven zal wel specifiek worden gevraagd hun aanpak t.b.v. diverse klantgroepen aan te geven. Een drietal redenen liggen hieraan te grondslag: er wordt een zo laag mogelijk uitvalpercentage geëist, er dient een heldere afrekensystematiek te zijn en een goede beheersbaarheid van het aantal contracten.

Met de reintegratiebedrijven zal worden bekeken hoe gebruik kan worden gemaakt van specifieke gemeentelijke arbeidsmarktprojecten.

Voorgesteld wordt hier conform punt 2. de opdracht (omvang 300 trajecten per jaar) in twee kavels te verdelen.

 

4. Opdracht zittend bestand.

Ten behoeve van de aanpak zittend bestand is in 2002 een contract afgesloten met Alexander Calder. Dit contract loopt door tot eind 2003. Op basis van resultaten wordt bekeken of dit contract verlengd dan wel uitgebreid wordt. Vooralsnog dekt dit contract de aanpak zittend bestand en is geen aanvullende opdrachtformulering nodig.

 

5. Opdracht fase-4.

Voor de uitvoering van fase-4 trajecten zijn er op dit moment met de reintegratiebedrijven Kliq en Wesseling contracten.

De nieuwe instroom fase-4 maakt onderdeel uit van de sluitende aanpak opdracht. Voor het zittend bestand is de aanmelding van cliënten (i.h.k.v. de collegedoelstellingen hieromtrent) onderdeel van het in te voeren klantmanagement en vast te stellen fase-4 aanpak (binnenkort zal hierover een aparte nota “fase-4 aanpak” worden gepresenteerd).

Om met deze ontwikkelingen gelijk op te lopen wordt voorgesteld de aanvullende inkoop en opdrachtformulering fase-4 trajecten zittend bestand 2003 tezamen met de invoering klantmanagement vanaf januari 2003 in te zetten (met beoogde ingangsdatum contracten = 1 juli 2003).

Ter overbrugging zal het fase-4 contract met Kliq (omvang 30 trajecten) verlengd worden tot 1 juli 2003.

 

6.  Opdracht fase-2 cliënten.

Door de aantrekkende werkloosheid stijgt de instroom van fase-2 cliënten. Een tot voor kort niet al te veel voorkomende doelgroep. Deze cliënten kunnen met een zeer kleine interventie weer instromen op de arbeidsmarkt. Voorgesteld wordt de aanpak fase-2 als een aparte opdracht te formuleren.

 

7. Afrekensystematiek.

Voorgesteld wordt in de nieuwe contracten 2003 op basis van no cure less pay aan te gaan. Uitgangspunt hierbij is het volledig vergoeden van ingezette producten, maar het alleen vergoeden van het onderdeel bemiddeling en nazorg als deze activiteit tot een duurzame uitplaatsing heeft geleid.

 

5. Inkoopkader 2003.

 

De inkoopbehoefte 2003 is n.a.v. de eerdergenoemde uitgangspunten in de volgende opdrachten te verdelen:

 

Product :           Partner:            Doelgroep:                    Indicatie aantal

trajecten:

 

1.                     Reïntegratie      - nieuwe instroom          150

Bedrijf 1              fase-3 en 4

                                                 en nuggers

 

2.                     Reïntegratie      - nieuwe instroom          150

Bedrijf 2              fase-3 en 4

                                                 en nuggers

 

3.                     Reïntegratie      - nieuwe instroom          50

Bedrijf 3              fase-2

 

4.                     Reïntegratie      - fase-4                         30

Bedrijf 4              zittend bestand

 

Totaal                                                                          380

 

Voor de opdrachten 1 en 2 wordt voorgesteld deze niet-openbaar onderhands aan te besteden. Hierbij wordt voorgesteld 6 bedrijven uit te nodigen zich aan te melden voor de opdracht en op basis van selectiecriteria 3 bedrijven uit te nodigen te offreren (zie bijgevoegd verzoek tot aanmelding).

Voor opdracht 3 wordt een zelfde procedure voorgesteld met een apart verzoek tot aanmelding (bijgevoegd).

Voor opdracht 4 wordt voorgesteld het contract 2002 met Kliq te verlengen en dus niet aan te besteden.

 

6. Financiën.

 

Vanaf 2002 heeft de gemeente de beschikking over een vrijwel geheel ontschot werkdeel van het FWI.

Het totale toegekende budget bestemd voor de inkoop van reintegratieactiviteiten voor 2003 bedraagt ongeveer € 3 mln.

Voorgesteld wordt vanuit dit fonds een bedrag van rond de € 1.5 mln te reserveren voor de inkoop van bovengenoemde trajecten (e.e.a. afhankelijk van offertes).

Het resterende budget wordt ingezet ter financiering van het staand beleid, de inkoop van instrumenten fase-4 en de benodigde aanvullende trajecten fase-4.

Over de besteding van het SA budget zal een apart bestedingsvoorstel worden gepresenteerd.

 

7. Inkoopcyclus.

 

Op basis van de vorig jaar vastgestelde procedure “Inkoop reintegratiediensten gemeente Delft” zal de aanbestedingsprocedure worden uitgevoerd. In grote lijnen: opstellen inkoopkader, opstellen programma van eisen en opstellen contract.

Na het vaststellen van het in paragraaf 4 beschreven inkoopkader en bijgevoegd aanmeldingsdocument zullen op basis van deze procedure de volgende stappen nog aansluitend genomen worden:

- opstellen gunningdocument;

- keuze van aanbieders;

- bekendmaking aanbesteding;

- selecteren en gunnen;

- contracteren.

In het kader van deze procedure wordt per opdracht een inkoopteam geformeerd. Zo’n inkoopteam bestaat uit medewerkers van Beleid, JZ, T&M en ISB.

 

Ten behoeve van de invulling van de contracten zal, tezamen met de invoering van het klantmanagement, het werkproces inzake de toeleiding van kandidaten nader worden bezien.

 

8. Resumé te nemen beslissingen.

 

- akkoord met plan van aanpak 2003 met bijbehorend verzoek tot aanmelding.

- akkoord met de aanvraag van offertes voor de opdrachten 1 t/m 4.