Nota

 

Datum

05-12-2002

Ons Kenmerk

03/000422

Opsteller

F.  Wosgien

A. Broekhuis

Bijlagen

0        

Onderwerp

Uitgangspunten scholing tijdens reďntegratietrajecten.

 

 


INHOUD

 

1. Inleiding

2. Uitgangspunten toepassen scholing.

2.1. Soort scholingen.

2.2. Kosten.

2.3. Deelnamevoorwaarden.

2.4. Doorlooptijd.

2.5. Locatie.

3. Financiering.

4. Te nemen beslissingen.

 

1. Inleiding.

 

In deze notitie wordt het kwalificerend scholingsbeleid weergegeven welke door de sector WIZ van de gemeente Delft gehanteerd zal worden bij het al dan niet toekennen van individuele, schakelende en kwalificerende scholingen tijdens de trajecten die door verschillende reďntegratiebedrijven worden uitgevoerd.

Jaarlijks worden middels het aanbestedingsbeleid contracten afgesloten met nieuwe reďntegratiebedrijven of reďntegratiebedrijven waar al een contract relatie mee bestaat. Deze bedrijven laten in hun offertes individuele schakelende en kwalificerende scholingen buiten hun reďntegratieaanbod. Reden hiervan is dat het hier om dusdanig maatwerk gaat dat de type scholingen en kosten hiervan niet in een offerte/contract vooraf te regelen is.  

Op klantniveau komen scholingsvoorstellen wel terug in het trajectplan dat het reďntegratiebedrijf t.a.v. de klant opstelt. Het verzoek omtrent toestemming en financiering van dit scholingsvoorstel ligt dan bij de afdeling Toeleiding en Monitoring van WIZ. Bekostiging vindt plaats vanuit het scholing- en activeringsbudget van de gemeente. Binnen dit budget is ruimte gereserveerd om deze individuele scholingsaanvragen te honoreren.

 

Het is echter noodzakelijk om uitgangspunten en criteria naar reďntegratiebedrijven vast te leggen omtrent de inzet van scholing. Dit kaderstellend beleid zal tevens als toetsingskader dienen voor het vakteam Toeleiding en Monitoring.

Reďntegratiebedrijven dienen in hun trajectplan van de klant inzichtelijk te maken dat de uitgangspunten en criteria gehanteerd zijn.

 

2. Uitgangspunten toepassen scholing.

 

2.1. Soort scholingen.

 

De volgende criteria zijn van toepassing:

-          het dient te gaan om korte beroepsgerichte opleidingen die voor fase-2 klanten maximaal een half jaar mogen duren en voor fase-3 en 4 klanten maximaal 1 jaar mogen duren;

-          schakelende opleidingen worden alleen in behandeling genomen indien de vervolgscholing in het trajectplan aangegeven en gemotiveerd wordt;

-          er dient voldoende vraag te zijn geconstateerd naar het te scholen beroep of functie;

-          de scholing heeft als doel de klant een goede startpositie op de arbeidsmarkt te geven;

-          bij voldoende startpositie gaat werk boven scholing, scholing is niet gericht op loopbaanbevordering, behoudens t.b.v. de deelnemers aan het project “Onbenut Talent”;

-          schriftelijke opleidingen zijn uitgesloten indien deze ook mondeling gevolgd kunnen worden;

-          bij schriftelijke opleidingen dient er altijd een praktijkstage gevolgd te worden.

-          het dient in alle gevallen te gaan om erkende opleidingen, opgenomen met CEDEO of CREBO erkenning;

-          NB. Voor HBO en WO scholingen is specifiek gemeentelijk beleid van toepassing, conform de nota scholing en bijstand (01/014681).

 

2.2. Kosten.

 

De scholingen voor klanten fase-2 mogen niet meer kosten dan €.1.000,- en voor klanten fase-3 en 4 niet meer dan €.2.270,- per persoon per traject. Scholingen welke duurder zijn kunnen alleen worden toegestaan als er voorafgaand aan de scholing een baangarantie wordt afgegeven na de afronding van de opleiding en met nadrukkelijke toestemming van T&M.

 

2.3.  Deelname voorwaarden.

 

-          klanten dienen te voldoen aan de voorwaarden (vooropleidings eisen, niveau Nederlands e.d.) die de scholing stelt;

-          klanten dienen te voldoen aan de randvoorwaarden (leervermogen, doorzettingsvermogen, motivatie maar ook realisatie kinderopvang e.d.) die noodzakelijk zijn voor het succesvol volgen van scholing;

-          klanten dienen te voldoen aan randvoorwaardelijke beroepseisen (bereidheid tot onregelmatig werken, in bezit van rijbewijs, flexibiliteit in woon-werk verkeer ) die het toekomstig beroep aan hen stelt.

2.4. Doorlooptijd.

 

Uitgangspunt is dat er altijd gezocht wordt naar het kortst mogelijke opleidingstraject. De scholing mag voor klanten fase-2 in ieder geval niet langer dan een half jaar en voor klanten fase–3 en 4 niet langer dan 1 jaar duren.

 

2.5. Locatie.

 

De scholing dient plaats te vinden binnen een straal van 25 km vanaf de gemeente Delft. Uitzondering hierop is alleen mogelijk indien het beoogde opleidingsinstituut het enige instituut is dat de betreffende opleiding aanbiedt.

 

3. Financiering.

 

Alle scholingen worden gefinancierd vanuit het scholings- en activeringsbudget. Indien de klant kosten voor de scholing maakt, zoals reiskosten, boekengeld, examenkosten, etc, wordt separaat aan de het scholingsverzoek een aanvraagtraject bijzondere bijstand gestart.

 

4. Te nemen beslissingen.

 

- akkoord met uitgangspunten scholing tijdens reďntegratietrajecten.