Rapportage
Prestatieboek 2003/ 2004
taakstellingen op het gebied
van activering, inkomen,
sociaal isolement, educatie
en participatie in Delft
mei
2004
Definitieve versie :
27-05-2004
Inhoud
2.1 Aantal bijstandsklanten (FWI)
2.2.1 Trajecten fase 2, 3 en 4
2.2.2 Trajecten team activering (fase 4)
2.2.3 Trajecten niet-uitkeringsgerechtigden
(nuggers)
2.2.4 Sluitende aanpak 16-23 jarigen
2.3.1 Taakstellingen 2004 gesubsidieerd
werk
2.3.2 College doelstelling
WIW-dienstbetrekkingen
2.3.3 WIW-werkervaringsplaatsen
2.4.1 Collegedoelstelling ID-banen
2.4.2 Ontwikkeling van het aantal ID-werknemers in dienst
2.5.3 Project schoonmaken / opruimen
openbare ruimte
2.6.1 Uitstroom één-ouders uit de bijstand
2.6.3 Klantgesprekken één-ouders
2.6.4 Vrijlatingsregeling één-ouders
3.1 Wet Inburgering Nieuwkomers
3.2.1 Deelnemersaantallen Volwasseneneducatie
3.2.2 Verzuimpercentage volwasseneneducatie
3.2.3 Wachtlijsten volwasseneneducatie
3.3.1 Niet-uitkeringsgerechtigde oudkomers
4.2 Delft Uitkeringen Informatie
Team
5 Uitbouw steunpunten sociaal
isolement
5.1 Aantal klanten steunpunten
Inleiding
In
het Prestatieboek 2003 hebben wij taakstellingen en de realisatie verzameld op
het gebied van activering, inkomen, sociaal isolement, educatie en participatie
in Delft over het jaar 2003. Voorts zijn
de nieuwe taakstellingen 2004 geformuleerd.
Deze rapportage wordt
jaarlijks opgesteld en is bedoeld als overzicht van doelstellingen en
realisatie uit het gemeentelijk beleid op de genoemde terreinen. Het overzicht
is niet compleet. Een selectie is gemaakt uit doelen die voor het bestuur van
de gemeente, maar ook voor burgers van Delft, interessant zijn. Het gaat dan
bijvoorbeeld om nieuw beleid, om beleidsterreinen waar de gemeente op dit
moment relatief meer aandacht aan besteed of om onderwerpen die maatschappelijk
in de belangstelling staan. Het prestatieboek is dan ook geen compleet
overzicht van het sociaal beleid dat de gemeente voert.
Vorig jaar is afgesproken het
Prestatieboek zo vroeg mogelijk te presenteren, met het oog op eventueel gewenste
aanpassingen rond het beleid, danwel de uitvoering. Bij elke rapportage
probeert de gemeente een verbeterslag te maken. Dit document is inzichtelijk en geeft aan dat ons gemeentelijk
beleid tot resultaat leidt en dat vooral voor de klant perspectief ontstaat.
Aantallen klanten per |
2003 |
31-12-2002 |
3.074 |
Instroom 2003 |
1.095 |
Uitstroom 2003 |
1.140 |
31-12-2003 |
3.029 |
Aantallen klanten in |
2002 |
2003 |
Fase 1 |
94 |
90 |
Fase 2 |
299 |
160 |
Fase 3 |
367 |
590 |
Fase 4 |
2.197 |
2.044 |
Onbekend |
53 |
145 |
Bron:
Kwarap WIZ
Doelstelling
2003 aantal klanten uit fase 2, 3 en 4 in reïntegratie traject |
561 |
Doelstelling
2004 aantal klanten uit fase 2, 3 en 4 in reïntegratie traject |
530 |
|
Totaal |
Fase 2/3 |
Aantal klanten in traject 31-12-2002 |
599 |
|
Aantal traject gestart 2003 |
467 |
360 |
Aantal traject beëindigd 2003 |
359 |
274 |
Aantal klanten in traject 31-12-2003 |
707 |
|
Bron:
Gws4All
|
Fase 2/3 |
Fase 4 |
Totaal |
reguliere arbeid |
40 |
11 |
51 |
I/D |
12 |
|
12 |
WIW-WEP |
2 |
|
2 |
WIW-detachering |
39 |
11 |
50 |
sociale activeringsplaat |
|
|
|
vrijwilligersplaats |
1 |
3 |
4 |
maatschappelijke
participatie |
|
|
|
regulier onderwijs |
5 |
2 |
7 |
eigen bedrijf |
3 |
|
3 |
|
102 |
27 |
129 * |
Bron:
Kwarap
*
In
het jaar 2003 zijn er 129 klanten volgens definitie in de contracten succesvol
uitgestroomd. Bovenstaande tabel laat de specificatie van deze uitstroom zien
mbt contract en reden uitstroom.
In contracten met reintegratiebedrijven is vastgelegd dat succesvolle uitstroom pas als zodanig
gedefinieerd kan worden na 6 maanden nazorg. M.a.w. is iemand regulier aan het
werk dan wordt dit pas na 6 maanden als succesvol afgeboekt. Indien de klant
tussentijds ontslag heeft gekregen wordt dit resultaat niet meegenomen in de
telling en zal het reintegratiebedrijf opnieuw de bemiddeling van deze klant
ter hand nemen.
Op 31–12-2003 zijn er naast de 129 succesvolle beëindigingen nog
87 klanten die al wel geplaatst zijn op de arbeidsmarkt maar die nog in de
pijplijn zitten van de 6 maanden nazorg.
Voorts
de kanttekening dat een groot deel van de contracten, met klanten nog doorloopt
in 2004 (en 2005), waardoor nog geen conclusies kunnen worden getrokken over de
uitstroom percentages per kontrakt.
Doelstelling
2003 team activering : aantal fase 4 klanten in traject |
200 |
Doelstelling
2004 team activering : aantal fase 4 klanten in traject |
175 |
|
totaal |
Aantal klanten in traject 31-12-2002 |
218 |
Aantal traject gestart 2003 |
75 |
Aantal traject beëindigd 2003 |
173 |
Aantal klanten in traject 31-12-2003 |
120 |
Bron:
Kwarap
Uit-/ Doorstroom naar : |
aantal |
2.2.2.1.1.1.1.1.1
% |
Plaatsing niet-gesub. arbeid |
8 |
5% |
Overdracht naar WIW |
0 |
0% |
Overdracht naar T&M – herfasering 2/3 |
30 |
17% |
Overdracht naar T&M – wijziging doelgroep |
21 |
12% |
Maximaal sociaal geact. retour SDV |
41 |
24% |
Geen traject retour SDV |
4 |
2% |
Voortijdig beëindigd retour SDV |
41 |
24% |
Overig |
28 |
16% |
Totaal uitstroom |
173 |
100% |
Bron:
Kwarap
Doelstelling
2003 aantal niet-uitkeringsgerechtigde in activeringstraject |
60 |
Doelstelling
2004 aantal niet-uitkeringsgerechtigde in activeringstraject |
90 |
|
aantal |
Aantal nuggers in traject 31-12-2002 |
86 |
Aantal traject gestart 2003 |
44 |
Aantal traject beëindigd 2003 |
34 |
Aantal nuggers in traject 31-12-2003 |
96 |
|
aantal |
% |
Aantal uitstroom (gesub.) arbeid |
12 |
35% |
Totaal beëindigd in 2003 |
34 |
100% |
Doelstelling
2003 aantal jongeren tussen 16 en 23 jaar begeleiden *1 |
175 |
Doelstelling
2004 aantal jongeren tussen 16 en 23 jaar begeleiden *1 |
175 |
*1:
Een startkwalificatie voor een vervolgopleiding te behalen, door te stromen
naar het hoogst haalbare niveau op de arbeidsmarkt of naar vormen van passende
hulpverlening.
|
aantal |
Jongeren geregistreerd voortijdigschoolverlater 2003 |
286 |
Jongeren dat is uitgestroomd naar onderwijs |
135 |
Jongeren dat is uitgestroomd naar werk |
69 |
Jongeren dat is uitgestroomd naar hulpverlening |
40 |
Jongeren dat is uitgestroomd naar een leer-werktraject |
42 |
Jongeren in begeleiding op 31-12-03 |
189 |
Bron:
RMC
Doel
van het project Sluitende aanpak 16-23 jarigen
is te komen tot een sluitende aanpak voor jongeren in de leeftijd van 16
tot 23 jaar die niet op eigen kracht onderwijs kunnen volgen of werk kunnen
vinden. De Regionaal Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten
(RMC) werkt binnen dit project samen met het jongerenwerk en de sector Werk
Inkomen Zorg (WIZ). In 2003 heeft het RMC 286 jongeren begeleid.
Proefplaatsingen |
gemiddelde
bezetting van 150 op jaarbasis 75
voor de tweede helft van 2004 |
Opstartbanen |
aantal
totaal bezette banen (inclusief huidige WIW dienstbetrekkingen eind 2004) 180
(110 WIW en 70 opstartnanen) |
Participatiebanen |
eind
2004 is het volume paticipatiebanen (inclusief ID-banen) afgenomen van 244
naar 220. Nieuwe instroom participatiebanen: 5 |
Loonkostensubsidie |
50
op jaarbasis. 25 voor de tweede helft 2004 |
Collegedoelstelling:
In maart 2006 is de helft (106)
van het aantal mensen met een WIW-dienstbetrekking van april 2002
uitgestroomd naar reguliere arbeid of naar een I/D baan |
|
aantal |
WIW’ers in dienst 01-04-2002 |
211 |
Hiervan uitgestroomd in 2002 |
127 |
Hiervan uitgestroomd in 2003 |
75 |
Hiervan nog in dienst 31-12-2003 |
9 |
Bron:
Werkplan
Doelstelling
31-12-‘03 uitstroom WIW-ers naar reguliere arbeid of I/D baan |
46 |
Doelstelling
31-12-‘04 uitstroom WIW-ers naar reguliere arbeid of I/D baan |
9 |
|
2002 |
2003 |
Totaal |
Uitgestroom naar reguliere arbeid |
37 |
46 |
83 |
Uitgestroomd naar ID baan |
22 |
5 |
27 |
Totaal |
59 |
51 |
110 |
Bron:
Werkplan
De
gemeente is geconfronteerd met forse Rijksbezuinigingen op de gesubsidieerde
arbeid. In het kader van de WIW heeft de gemeente Delft op deze voorstellen
gereageerd door aan te sturen op een volume reductie van het aantal WIW-ers tot
het niveau van het beschikbare budget.
Doelstelling
2003 gemiddeld aantal WIW-ers in dienst |
167 |
Doelstelling
2004 zie 2.3.1 |
|
aantal |
WIW’ers in dienst 31-12-2002 |
201 |
Instroom 2003 |
102 |
Uitstroom 2003 |
148 |
WIW’ers in dienst 31-12-2003 |
155 |
Bron:
Werkplan
|
aantal |
% |
Niet-gesubsidieerde arbeid (incl (WIW-WEP) |
47 |
32% |
Gesubsidieerde arbeid ID, WSW |
19 |
13% |
Ontslag onverwijld |
12 |
8% |
Ontslag rechtswege |
12 |
8% |
Ontslag proeftijd |
14 |
9% |
Niet herplaatsbaar |
7 |
5% |
Overige |
14 |
9% |
Herindicering |
23 |
16% |
Uitstroom totaal |
148 |
100% |
Bron:
Werkplan
Doelstelling
2003 aantal subsidies verstrekt voor werkervaringsplaatsen |
50 |
Doelstelling
2004 zie 2.3.1 (loonkostensubsidie) |
|
aantal |
WIW-wep in dienst 31-12-2002 |
34 |
Instroom 2003 |
39 |
Uitstroom 2003 |
34 |
WIW’ers in dienst 31-12-2003 |
39 |
Bron:
Werkplan
De
WIW-WEP wordt met name toegekend volgend op een WIW-dienstbetrekking bij
diezelfde werkgever waar betrokken WIW-er gedetacheerd was.
|
aantal |
% |
Niet-gesubsidieerde arbeid |
28 |
82% |
Gesubsidieerde arbeid |
- |
0% |
Ontslag |
- |
0% |
Afloop contract geen aansluiting regulier werk/opleiding |
4 |
12% |
Overige |
2 |
6% |
Uitstroom totaal |
34 |
100% |
Bron:
Werkplan
Collegedoelstelling:
In maart 2006 is de helft (129)
van het aantal I/D-werknemers van mei 2002 uitgestroomd naar reguliere arbeid |
Doelstelling
31-12-‘03 uitstroom ID-ers naar reguliere arbeid |
54 |
Doelstelling
2004 zie 2.3.1 |
|
aantal |
ID’ers 01-05-2002 |
258 |
Uitgestroomd naar reguliere arbeid |
42 |
Anders uitgestroomd |
25 |
ID’ers over van groep (01-05-2002) |
191 |
Bron:
Werkplan
De
prestatiedoelstellingen zijn achterhaald door veranderende Wetgeving. Zoals
vermeld is de gemeente geconfronteerd met forse Rijksbezuinigingen op de
gesubsidieerde arbeid. In het kader van de I/D banen stuurt de gemeente Delft
aan op financiële maatregelen (bijdrages van werkgevers) waarbij het volume I/D
banen zoveel mogelijk behouden kan blijven.
Doelstelling
2003 volume aantal ID-banen behouden op |
265 |
Doelstelling
2004 zie 2.3.1 |
|
aantal |
Aantal ID-ers per 1-1-2003 |
265 |
Instroom ID-ers |
21 |
Uitstroom ID-ers |
42 |
Aantal ID-ers per 31-12-2003 |
244 |
Specificatie uitstroom 2003 |
aantal |
% |
Niet-gesubsidieerde arbeid |
26 |
62% |
Gesubsidieerde arbeid |
0 |
0% |
Ontslag |
7 |
17% |
Overig |
9 |
21% |
Totaal uitstroom |
42 |
100% |
Bron:
Werkplan
Doelstelling
2003 alle samenlopers *1 screenen |
Doelstelling
2004 alle samenlopers *1 in traject. |
*1:
Klanten die naast een gemeentelijke uitkering een gedeeltelijke WAO-uitkering
ontvangen, een voortraject volgen dat gericht is op deelname aan een traject
naar werk.
|
aantal |
Samenlopers gescreend |
88 |
Samenlopers tot nu toe aangeleverd bij UWV |
77 |
Bron:
B&P
Doelstelling
2003 25 fase-4 en 15 bezoekers dienstencentrum in weesfietsenproject |
Doelstelling
2004 fase-4 en 15 bezoekers dienstencentrum in weesfietsenproject |
|
aantal |
Deelnemers weesfietsen project in 2003 |
11 |
Bron:
B&P
Doelstelling
2003 aantal bezoekers dienstencentrum over de brug die deelnemen aan het
project schoonmaken / opruimen openbare ruimten |
20 |
Doelstelling
2004 aantal bezoekers dienstencentrum over de brug die deelnemen aan het
project schoonmaken / opruimen openbare ruimten |
20 |
|
Aantal |
Deelnemers project schoonmaken in 2003 |
40 |
Bron:
B&P
Hoofddoel van het project
onbenut talent is hoogopgeleide allochtonen te coachen naar een maximaal
haalbare match tussen een (betaalde) baan in relatie tot opleiding, kennis en
werkervaring in het land van herkomst, danwel in Nederland.
|
aantal |
Instroom nieuwe deelnemers 2003 |
43 |
2.5.4.1.1.1.1.1 Totaal deelnemers 31-12-2003 |
138 |
waarvan |
|
Met een uitkering |
65 |
Ingeschreven bij CWI |
80 |
Met betaalde baan |
21 |
Heeft contact met reintegratiebedrijf |
29 |
Volgt een opleiding |
12 |
Verricht vrijwilligerswerk |
9 |
Loopt stage |
5 |
Reintegratiebedrijf |
aantal |
Alexander Calder |
3 |
Hudson |
1 |
Advexis |
9 |
Kliq |
10 |
Werkplan |
3 |
Agens |
1 |
Empower |
2 |
2.5.4.1.1.1.1.2 Totaal |
29 |
Bron:
T&M
Doelstelling
2003 aantal één-ouders minder dan in 2002 |
60 |
Doelstelling
2004 aantal één-ouders minder dan in 2003 |
60 |
|
aantal |
Aantal één-ouders in bijstand 31-12-2002 |
735 |
Aantal één-ouders ingestroomd in 2003 |
241 |
Aantal
één-ouders uitgestroomd in 2003 |
224 |
Aantal één-ouders in bijstand 31-12-2003 |
752 |
Bron:
Gws4All
Doelstelling
2003 % één-ouder dat gebruik kan maken van kinderopvang |
100% |
Doelstelling
2004 % één-ouder dat gebruik kan maken van kinderopvang |
100% |
Percentage mogelijkheid tot kinderopvang |
100% |
|
aantal |
Realisatie klantgesprekken één-ouder 2003 |
269 |
Bron:
Gws4All
Doelstelling
2003 aantal één-ouder dat gebruik maakt van de vrijlatingsregeling |
150 |
Doelstelling
2004 aantal één-ouder dat gebruik maakt van de vrijlatingsregeling |
100 |
|
2002 |
2003 |
Aantal één-ouder dat gebruik maakt van
vrijlatingsregeling |
171 |
152 |
Bron:
Gws4All
Delft
vervult een regio-functie bij de uitvoering van de WIN voor de gemeente
Pijnacker/Nootdrop en de kern Schipluiden uit de gemeente Midden-Delfland.
Klanten met of zonder uitkering |
Delft |
Regio |
Totaal |
Aantal klanten traject 31-12-2002 |
385 |
55 |
440 |
Aantal Traject gestart 2003 |
194 |
19 |
213 |
Aantal Traject afgerond 2003 |
226 |
23 |
249 |
Aantal klanten
traject 31-12-2003 |
353 |
51 |
404 |
Bron: A&I
Doelstelling
2003 verdeling aantal nieuwkomers met en aantal nieuwkomers zonder
bijstandsuitkering in activeringstraject |
50%-50% |
Doelstelling
2004 verdeling aantal nieuwkomers met en aantal nieuwkomers zonder
bijstandsuitkering in activeringstraject |
50%-50% |
Klanten met of zonder uitkering |
Met |
Zonder |
Totaal |
Aantal klanten traject 31-12-2002 |
195 |
190 |
385 |
Aantal Traject gestart 2003 |
59 |
135 |
194 |
Aantal Traject afgerond 2003 |
101 |
125 |
226 |
Aantal klanten
traject 31-12-2003 |
153 |
200 |
353 |
Bron:
A&I
Doelstelling
2003 % van de WIN-klanten dat doorstroomt naar een werk of arbeidstraject |
70% |
Doelstelling
2003 % van de WIN-klanten dat doorstroomt naar fase-4 traject |
30% |
Doelstelling
2004 % van de WIN-klanten dat doorstroomt naar een werk of arbeidstraject |
70% |
Doelstelling
2004 % van de WIN-klanten dat doorstroomt naar fase-4 traject |
30% |
|
aantal |
% |
Doorgestroomd naar arbeidstraject |
95 |
42% |
Doorgestroomd naar fase-4 traject |
19 |
8% |
Doorgestroomd overig |
112 |
50% |
Totaal klanten traject afgerond |
226 |
100% |
Percentage WIN-klanten beoogd taalniveau gehaald |
64% |
Bron: Kwarap WIZ / A&I
Doelstelling
2003 min. aantal Delftenaren dat deelneemt aan volwasseneneducatie |
1.200 |
Doelstelling
2004 min. aantal Delftenaren dat deelneemt aan volwasseneneducatie |
1.200 |
Voor
toetsresultaten zijn geen kwantitatieve taakstellingen vastgesteld.
|
Delft |
Buiten
Delft |
VE aantal oudkomers 2003 |
33 |
4 |
VE aantal nieuwkomers 2003 |
326 |
55 |
VE aantal overige 2003 |
1.010 |
87 |
Totaal aantal deelnemers |
1.369 |
146 |
|
aantal |
Aantal deelnemers VE met uitkering |
495 |
Bron: B&P
Voor 2003 en 2004 is geen
kwantitatieve doelstelling voor het verzuim vastgesteld.
|
% |
Verzuimpercentage volwasseneneducatie 2002 |
27 % |
Verzuimpercentage volwasseneneducatie 2003 |
22 % * |
Bron:
B&P
*:
Verzuim was het eerste halfjaar 28,5%. In het tweede halfjaar 15%, waarvan de
helft ongeoorloofd verzuim.
Doelstelling
2003 alle klanten die via de gemeente in een traject zitten of een gemeentelijke
uitkering ontvangen, kunnen in 2003 bij het eerste instroommoment beginnen
met hun cursus. |
Doelstelling
2004 alle klanten die via de gemeente in een traject zitten of een gemeentelijke
uitkering ontvangen, kunnen in 2004 bij het eerste instroommoment beginnen
met hun cursus. |
|
aantal |
Personen dat niet meteen kon starten in 2003 |
17 |
Bron: B&P
Doelstelling
2003 aantal niet-uitkeringsgerechtigde oukomers dat een programma volgt met
minimaal NT2 * |
110 |
Doelstelling
2004 aantal niet-uitkeringsgerechtigde oukomers dat een programma volgt met
minimaal NT2 * |
110 |
*
met keuze uit 3 verschillende richtingen: sociale activering,
gezondheidsvoorlichting / maatschappij oriëntatie of opvoedingsondersteuning.
|
2002 |
2003 |
Aantal NUG-Oudkomers gestart |
99 |
179 |
Bron: CPO
Doelstelling
2003 aantal oudkomers dat zwemles met verplichte taal en/of conversatielessen krijgt |
140 |
Doelstelling
2004 aantal oudkomers dat zwemles met verplichte taal en/of conversatielessen krijgt |
140 |
|
2003 |
Aantal deelnemers aan deze lessen per 31-12-2003 |
179 |
Bron: CPO
Doelstelling
2006 % deelname aan voorschool hoger dan in 2002 |
50% |
Doelstelling
schooljaar 2002-2003 minimaal aantal deelnemers aan voorschool |
917 |
Doelstelling
schooljaar 2003-2004 deelname aantal deelnemers aan voorschool |
1.019 |
|
2002-3 |
2003-4 |
Aantal deelnemers (2-5 jr.) voorschool schooljaar |
790 |
567 |
Bron:
leefbaarheid
Doelstelling
2003 aantal moeders dat een taalvaardigheids cursus volgt |
120-150 |
Doelstelling
2004 aantal moeders dat een taalvaardigheids cursus volgt |
120-150 |
|
aantal |
Cursussen georganiseerd in 2003 |
4 |
Ouders dat hieraan per 31-12-’03 heeft deelgenomen |
41 |
Bron:
leefbaarheid
Doelstelling
2003 aantal deelnemers aan conversatiegroepen stijgt naar |
150 |
Doelstelling
2004 aantal deelnemers aan conversatiegroepen stijgt naar |
150 |
|
2002 |
2003 |
Aantal deelnemers conversatiegroepen |
140 |
106 |
Bron:
leefbaarheid
|
aantal |
Conversatiegroep waarvan Ator-cursus |
95 |
Conversatiegroep via Mondriaan |
11 |
3.4.3.1.1.1.1.1 Totaal |
106 |
Bron:
leefbaarheid
In
het fraudebeleidsplan 2001-2005 is afgesproken om het aantal behandelde
fraudezaken of het opgespoorde fraudebedrag in het laatste jaar van het beleidsplan
(2004) te laten stijgen met 10%. Zowel ten aanzien van het aantal behandelde
fraudezaken als het opgespoorde fraudebedrag zijn de doelstellingen in 2003
volledig gehaald. |
|
2001 |
2002 |
2003 |
Aantal fraude-opsporingen regulier |
131 |
165 |
180 |
Aantal fraude-opsproringen belastingen / IB |
106 |
91 |
159 |
4.1.1.1.1.1.1.1 Totaal |
237 |
256 |
339 |
Bron: IBO
|
2001 |
2002 |
2003 |
4.1.1.1.1.1.1.2 Teruggevorderde bedragen |
678.674 |
837.709 |
1.016.486 |
Bron:
IBO
Stijging over 2003 ten opzichte van 2001 |
% |
Aantal behandelde fraudezaken |
37% |
Opgespoorde fraudebedrag |
50% |
Bron:
IBO
Doelstelling
2003 aantal klantcontactgesprekken |
600 |
Doelstelling
2003 aantal huisbezoeken |
200 |
Doelstelling
2004 aantal klantcontactgesprekken |
1000 |
Doelstelling
2004 aantal huisbezoeken |
250 |
|
aantal |
Aantal klantcontacten in 2003 |
1.375 |
Aantal huisbezoeken in 2003 |
250 |
Aantal aanvragen ingenomen in 2003 |
637 |
Aantal aanvragen ingediend voor inkomensondersteuning in
2003 |
637 |
Bron: Duit
Doelstelling
2003 aantal verkochte Delftpassen |
4.000 |
Doelstelling
2004 aantal verkochte Delftpassen |
5.100 |
|
2002 |
2003 |
Aantal verkochte Delftpassen |
3.699 |
4.750 |
Bron:
Kwarap WIZ
Doelstelling
2003 dekkingspercentage AV-Delft bijstandsgerechtigde en WIW-ers |
80% |
Doelstelling
2003 dekkingspercentage AV-Delft overige minima |
50% |
Doelstelling
2004 dekkingspercentage AV-Delft bijstandsgerechtigde en WIW-ers |
80% |
Doelstelling
2004 dekkingspercentage AV-Delft overige minima |
50% |
|
2002 |
2003 |
Dekkingspercentage bijstandsgerechtigden |
64% |
64% |
Dekkingspercentage WIW-ers |
N.B. |
53% |
Dekkingspercentage overige minima Delft |
23% |
23% |
Bron: B&P
Doelstelling
2003 aantal steunpunten uitbouwen naar |
5 |
Doelstelling
2004 aantal steunpunten |
5 |
Steunpunten
opgezet in de volgende wijken |
2002 |
2003 |
Buitenhof |
X |
|
Voorhof |
X |
|
Tanthof |
X |
|
Hof van Delft |
|
X |
Wippolder |
|
X |
Bron: leefbaarheid
Doelstelling
2003 aantal klanten begeleiden door wijkconsulent (1,5fte) |
90 |
Doelstelling
2004 aantal klanten begeleiden door wijkconsulent (1,5fte) |
90 |
|
aantal |
Meldingen in 2003 |
51 |
Klanten begeleid per 31-12-2003 |
41 |
|
aantal |
Waarvan uit Voorhof |
6 |
Waarvan uit Buitenhof |
15 |
Waarvan uit Tanthof |
9 |
Waarvan uit Wippolder |
9 |
Waarvan uit Hof van Delft / Voordijkshoorn |
7 |
Waarvan uit Vrijenban |
2 |
Waarvan uit Binnenstad |
3 |
5.1.1.1.1.1.1.1 Totaal |
51 |
Bron:
leefbaarheid