Stuk 88                                                                                               Delft, 11 mei 2004.

414510

 

Onderwerp: Aanvraag investering in Kennismaken en Meebesturen

 

Aan de gemeenteraad,

 

Geachte dames en heren,

 

Voor u is gelegd de nota ‘De uitdaging van Kennismaken en Meebesturen’

 

De gemeente Delft voert op een samenhangende manier haar integratiebeleid en oudkomersbeleid uit. Kennismaken en Meebesturen is een van de hoofddoelstellingen uit dit programma. In de Tussenrapportage 2002 (peildatum april 2003) heeft u € 67.500,--beschikbaar gesteld; grotendeels bestemd voor de club van 100 (stadsgesprekken) Met de uitvoering van de agenda 2004 is een totaalbedrag van € 103.500,-- gemoeid.

 

Elkaar willen leren kennen, respecteren en een plaats geven en samen verantwoordelijkheid nemen zijn daarbij sleutelbegrippen. In de nota staat een aantal initiatieven centraal om inwoners van Delft op een ontspannen manier met elkaar kennis te laten maken, initiatieven die ook bijdragen aan het kweken van onderling begrip.

 

Een tweede centrale vraag is hoe mensen uit alle culturen op allerlei niveaus samen verantwoording te laten nemen in onze dagelijkse, Delftse maatschappij – in een medezeggenschapsraad op school, in het bestuur van de sportvereniging, in de ondernemingsraad op het werk, in het buurthuis, in de politiek of de vakbeweging? Veel maatschappelijke instellingen realiseren zich dat er een wereld te winnen is wanneer allochtonen meebesturen in ouderraden, medezeggenschap, politiek, verenigingen en projecten. Hoe krijgen deze instellingen ‘meer kleur op de wangen’? Immers, de Delftse bevolking bestaat voor zo’n 23% uit allochtonen. Veel van hen zijn actief binnen de eigen kring. De vraag is hoe we hen van daaruit ook hun verantwoordelijkheid kunnen laten pakken in diverse andere sectoren en hen invloed kunnen laten uitoefenen.

 

Concreet gaat het in de Agenda 2004 om:

  1. bevorderen diversiteit in besturen en bedrijven door tien allochtone talenten te plaatsen in bestuurs- en commissiefuncties in verenigingen, het onderwijs en de zorg;
  2. sport- en integratiebevorderende projecten, diverse activiteiten, waaronder een multicultureel sportevenement;
  3. straat- en galerijgesprekken: vier bijeenkomsten met burgers en professionals, inhakend op actuele situaties en ontwikkelingen;
  4. oprichting van de (tijdelijke) club van 100, waarin burgers in vier bijeenkomsten met elkaar praten over de thema’s gastheerschap, opvoeden, helden en geloof;
  5. organiseren van twee multiculturele markten, aansluitend bij bestaande weekmarkten;
  6. ontwikkelen en uitvoeren van twee zgn. uitburgeringscursussen voor autochtone inwoners die zich willen oriënteren op andere culturen.

 

Wij stellen u voor, onder voorbehoud van gunstig advies van de commissie werk, zorg en onderwijs:

 

 

Hoogachtend,

 

Burgemeester en wethouders van Delft,

 

 

J.P. Torenstra                           ,lo.burgemeester.

 

 

H.G.L.M. Camps                       ,secretaris