Rapportage Integratie en Inburgering    

periode 1 januari – 1 juli 2008

 

1. Realisatie inburgeringstrajecten

 

Taakstelling 2008                                               442

Realisatie 1e half jaar                                          184

 

De realisatie van de taakstelling voor 2008 laat een stijgende lijn zien (78 in het 1e kwartaal, 106 in het tweede kwartaal) We verwachten daarom de taakstelling voor 2008 te gaan halen. In 2007 hebben we minder gerealiseerd dan geprognosticeerd. Die taakstelling mogen we conform de systematiek van het Rijk nog realiseren in 2008 en/of 2009. Het is onze ambitie om de resterende taakstelling 2007 in 2008 te realiseren. Daarvoor zal in het tweede halfjaar een extra inspanning worden geleverd.

 

2.Generaal Pardon
Delft doet het goed bij het huisvesten en laten integreren van de groep Generaal Pardonners. De gemeente werd op 19 juni tijdens een bijeenkomst van de Landelijke Taskforce Huisvesting Statushouders aangewezen als voorbeeldgemeente.

In de Delftse aanpak staat het zicht krijgen op iemands persoonlijke situatie voorop, zodat vervolgens maatwerk kan worden geleverd. Zodra personen een verblijfsvergunning hebben ontvangen, is het aan de gemeenten om zo snel mogelijk voor huisvesting en werk te zorgen.

Delft heeft gekozen voor een nauwe samenwerking met Breed Welzijn Delft (Vluchtelingenwerk) op detacheringbasis. Daarnaast is gekozen voor caseloadbeheer Generaal Pardon. De afhandeling daarvan is zoveel mogelijk gekoppeld aan bestaande werkprocessen van gemeentelijke diensten en in nauwe samenwerking met de BWD.

 

Aantal door IND toegekende verblijfsvergunningen voor gepardonneerden     114

Aantal geweigerde verblijfsvergunningen                                    19

Aantal nog openstaande procedures                                           5

Aanvragers burgemeestersverklaringen                                     35

Gehuisvest                                                                      71

Uitkering aangevraagd                                                        50

Uitkering toegekend                                                           40

Inburgeringtraject gestart of in opdrachtproces                             42

Intake uitnodiging verstuurd (t/m 18-06-2008)                             29

 

3.Antillianen                 

De casemanager Antillianen is in augustus 2007 bij het jongerenloket gestart en nu dus bijna een jaar aan het werk. Doel van het aanstellen van de casemanager Antillianen was de groep Antillianen tussen de 16-23 jaar in beeld te krijgen en de jongeren die onder het jongerenloket vallen intensief te begeleiden.

Het zicht op de Antilliaanse jongeren in Delft wordt steeds completer: van de 284 Antillianen zijn er nog 23 niet in beeld. We verwachten dat dit aantal in de loop van het jaar steeds kleiner wordt. Van de 284 zijn er momenteel 33 in intensieve begeleiding bij de casemanager Antillianen. De casemanager heeft korte lijnen en contacten opgebouwd met allerlei instanties, scholen, politie en dergelijke die met dezelfde doelgroep in aanraking komen.

De casemanager komt vaak meerdere problemen in een gezin tegen, die allemaal met elkaar samenhangen (schulden, opvoedingsproblematiek, huisvesting). Voor deze gezinnen zou een gezinscoach die met het hele gezin de problemen aanpakt een uitkomst kunnen bieden.

 

Op 2 september start de Antilliaanse meidengroep in the Mall; de jongerenconsulent is hierbij actief betrokken. Deze activiteit wordt separaat gesubsidieerd.  

 

Tenslotte fungeert de consulent ook als vertrouwenspersoon voor cliënten die formeel niet onder haar doelgroep vallen (12-16-jarigen).  Deze jongeren zitten in begeleiding bij andere organisaties, zoals bv, Jeugdformaat,  reclassering of Alivio.  Dit zijn op dit moment 9 cliënten ; hun problemen komen voort uit schulden, gedrag en thuissituatie.

 

Aantal Antilliaanse jongeren (16-23 jaar) in Delft: 284 (peildatum december 2007)

Startkwalificatie                                   92

Schoolvermelding                               105

Werk                                               54

Detentie                                             2

UWV/Wajong                                       6

Verhuisd                                           11

Begeleiding door Alivio/Perspek-

tief                                                   3

WWB                                                1

Vervolgactie                                        4

Nog niet in beeld (worden opnieuw benaderd)  5 

Totaal                                                      284

 

In begeleiding bij het jongerenloket:      33

Meest voorkomende problematiek 

Huisvesting                                          5

Geen legitimatie                                    1

Geen vrijetijdsbesteding                           6

Grote schuldproblematiek                         7    

 

Activiteiten van mensen met een startkwalificatie (92)

 *Universiteit                                      32

 *HBO                                              11

 *MBO                                               5

 *werk                                             19

 *verhuisd                                          2

 *onbekend (worden opnieuw benaderd)       21

Totaal                                                        92
4. Onbenut Talent en Stuurvrouwen

 

Het Rijk heeft de gemeente Delft gedurende de periode februari 2006 tot en met 31 december 2008  (in het kader van “Bestuur en Besluitvorming”) financieel gesteund via het project Stuurvrouwen. Onbenut Talent en Stuurvrouwen vormen vanaf het 3de kwartaal een onderdeel van een pilot voor hoger opgeleide allochtonen; met de focus op het plaatsen in besturen en betaalde banen.

 

Stuurvrouwen/Onbenut talent 2008

Totaal  (1e en 2e kwartaal)

Baan

10

Bestuursfunctie

9

Eigen bedrijf

1

Stage /positie verbetering (masters)

1

Opleiding/positieverbetering

6

Vrijwilligerswerk

1

Extra taaltraining aanbod voor een vrijwilliger

8 vrouwen nemen deel

*Wederdienst geleverd

7

Deelnemers in traject

42

 

Van belang is nog te melden dat stuurvrouwen *wederdiensten verrichten als tegenprestatie. De wederdienst richt zich op de doelstellingen rond positie/imagoverbetering van vrouwen en het doorbreken van de op traditionele patronen en vooroordelen gebaseerde cultuur. Het laten zien van succesvolle vrouwen in uiteenlopende hoedanigheden betekent positie/imagoverbetering. Gestreefd wordt naar het bewerkstelligen van een sneeuwbaleffect.

 

 “ Laat zien wat je kunt, en wees een voorbeeld voor andere vrouwen en besturen”

 

Deelneemsters aan het project hebben verschillende activiteiten ontplooid in 2008. Hieronder een weergave van wederdiensten:

1.    Sociale omgeving van vrouwen

De opstelling van de sociale omgeving is een cruciale factor en daarom heeft een aantal vrouwen een bijeenkomst georganiseerd voor familieleden. Opkomst : 63 personen.

2.    Dagje Brussel

120 Vrouwen van diverse etnische achtergronden gaan, sommige voor   ’t eerst, de grens over zonder partner en kinderen, naar Brussel. Zij gaan ook letterlijk over de grens van hun cultuur.

3.    Vrouwendag

Stuurvrouwen die hebben deelgenomen aan de werkgroep 8 maart, hebben meebepaald en gezorgd dat diversiteit zichtbaar was in de programmering, sprekers en bezoekers.

4.    Theatervoorstelling

3 Vrouwen hebben meegedaan aan de theatervoorstelling “In naam van de vrouwen” over tegenslagen en benutte kansen in Nederland.

 

 

 

 

 

 

 

 

5.    Pluim en Veer

 

Eėn van de stuurvrouwen, de voorzitter van DelftMama heeft Pluim en Veer uitgereikt gekregen. Zij werd door een aantal stuurvrouwen aangemeld voor deze prijs.

 

6.    Zomerpanel

 

Een van de stuurvrouwen neemt deel aan het zomerpanel en geeft wekelijks haar mening in de stadskrant.

 

7.    Onderzoek/enquête voor een Basisschool

 

I.v.m. taalbelemmering heeft basisschool de Omnibus in Delft ondersteuning gevraagd  bij een tevredenheidsonderzoek onder de ouders van de school.

 

8.     Presentatie naar breed publiek

·       4 deelneemsters van het project stuurvrouwen hebben hun bestuur vertegenwoordigd tijdens Nyama (het Rode Kruis, het Vrouwkind Centrum en DelftMama).

·       1 deelneemster heeft een presentatie verzorgd voor de Rotary club, dit heeft  haar een betaalde baan opgeleverd.

·       1 Deelneemster heeft  interview gegeven voor KWIZ krant over het project stuurvrouwen en het vinden van een betaalde baan

·       1 deelneemster heeft een informatie bijeenkomst georganiseerd over ‘loverboys’ voor de Koerdische doelgroep.

·       deelneemster heeft het project stuurvrouwen voor “De Parels van Integratie” aangemeld.